OW

Des salariés inquiets pour leur Entreprise A défaut de croissance et de parts de marché satisfaisantes, Orange se replie sur son rôle historique d’opérateur télécom. Mais qu’en sera-t-il des infrastructures et des services que nous déployons et vendons à OW ?Chasse aux coûts à défaut de croissance, rationalisation des effectifs en France, croissance des empois étranger […]

« Orange Gardens », les réponses de la Direction à nos questions Les élus informés … après les salariés, une direction qui doit répondre à l’Inspection du Travail et 2 points chauds : Temps de trajet et Flex-office. Actions des élus CFE-CGC…  « Risques » du travail chez Orange Wholesale : il en manque… Proposition 1 […]

Les élus informés … après les salariés ! Depuis avril 2024, les Directions OINIS et OWI communiquent auprès de ses équipes sur les « déménagements » à venir à la suite des fermetures des sites Alleray et Archives et le transfert de ses effectifs vers Chatillon Garden.L’inspectrice du Travail contactée par les élus du CSE […]

Le Document DUERP regroupant l’ensemble des risques professionnels a été soumis au vote des élus. Il intègre des nouveaux Métiers et de nouveaux risques… mais il en manque !Ajout de « Business Analyst » et « Coach Agile » mais aussi plusieurs nouveaux risques ont été identifiés : exposition aux ondes électromagnétiques, travail en ambiances […]

Ce n’est qu’un Projet… selon la Direction Le CSE vient d’être informé du « Projet immobilier » Gardens Future – Étape 4. Selon la Direction, ce projet « ambitieux » vise à améliorer la performance globale d’Orange en rationalisant ses espaces de travail et en centralisant ses équipes. Il faut sans doute comprendre l’amélioration de […]

Un budget non dépensé « confortable » ! Fin 2023, ce sont près de 12 millions d’euros non dépensés qui s’accumulent dans les « réserves » de la Direction Nationale de la Restauration. L’entreprise se félicite de sa gestion…ou plutôt des économies réalisées sur notre budget social prévu initialement pour financer l’ensemble des repas des […]

Une bonne dynamique… mais baissière ! La Direction OW observe une bonne dynamique de l’activité au S1 2024 tout en observant une « tendance baissière de la marge dégagée ».Tout est dit effectivement. Concernant l’avenir, les relais de croissance devant prendre la suite de la baisse du marché cuivre, nous constatons que certaines offres sont […]

La Part Variable évolue chez OWF La Direction OWF souhaite harmoniser les parts variables de ses commerciaux qui est actuellement répartie entre PVM et PVV.Objectifs : améliorer l’attractivité OWF pour les profils commerciaux avec une espérance de gain de +30% par rapport à la PVM.Ce projet sera soumis au vote du CSE OW d’octobre. D’ici […]

Projet « Orange Garden » : Ca déménage ou pas ? Un déménagment déjà acté ? alors que le dossier n’a pas été présenté aux élus… Bilan Restauration 2023  Mieux vaut tard que jamais mais le constat est clair : le Direction Déléguée à la Restauratin continue les fermetures de Restaurants et réalise des économies confortables sur notre budget […]

Bilan des Conditions de Travail et les déménagements à venir: Un bilan 2023 mitigé et des objectifs non atteints Présentation des comptes du CSE OW : mais où va l’argent ? Avec près d’un demi million de réserves, une nouvelle décision de baisse de prestations a été votée… L’emploi au sein d’Orange Wholesale, ça donne quoi ? Une […]