Périmètres

Les commerciaux d’OBF se sont mobilisés en participant nombreux et activement au moment d’échange proposé par la CFE-CGC sur Orange Stadium et Teams, démontrant leur fort niveau d’inquiétude et de défiance face à ce projet Nos spécialistes : Thierry Larue, Thomas Bossu et Avelino Marinho ont analysé le résultat des différentes réorganisations et la stratégie […]

Découvrez l’essentiel du CSEE DOGO du mois de septembre 2026 avec au sommaire : Réseau en panne, dialogue en veille Un agrément, pas un chèque en blanc Immobilier : Les techniciens ne sont pas des employés de bureau   Pour télécharger le compte-rendu CSE : Essentiel_CSEE_Octobre_2026_VF

L’actualité récente nous le rappelle durement : la qualité de service, la sécurité des salariés et la bonne conduite des transformations sont des réalités du quotidien, pas des concepts de séminaire. Panne du 21 octobre Pendant près de dix heures, des millions de clients Orange ont été privés d’appels, de SMS et d’internet mobile. L’entreprise […]

Consultation sur la demande de renouvellement de l’agrément du service de prévention et de santé au travail d’Orange en France Les élus CFE-CGC DOGO réaffirment leur attachement à une médecine du travail interne et de qualité, au service de tous les salariés. Ils soutiennent donc la demande de renouvellement de l’agrément du service de prévention […]

Information sur le Schéma Directeur de l’Immobilier Territorial de la DO Grand Ouest Les métiers tertiaires et les métiers techniques n’ont pas du tout les mêmes besoins. Quand on les regroupe sur les mêmes sites sans tenir compte de ces différences, ce sont les équipes de terrain qui en paient le prix. Les réaménagements passés […]

Le projet DC-Co prévoit la création d’une coentreprise à 50/50 entre Orange et Morrison autour de cinq data centers français. La CFE-CGC Orange négocie des garanties concrètes pour les salariés volontaires, refusant le transfert ou non transférables. Rappel du contexte (énoncé dans notre Essentiel du CSE du 16/09/26 : : ESSENTIEL DU CSE DTSI Complémentaire […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre 2026, avec au sommaire : Climatisation, chauffage, locaux : des conditions de travail dignes sur tous les sites ! Handicap, égalité femmes-hommes : des engagements aux actes ! Report du panier ASC 2026 vers 2027 Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre article, cliquez […]

Ce qu’il faut retenir : Climatisation : 19 pannes traitées au printemps-été 2026, avec des réparations pouvant durer 12 mois et des solutions temporaires proposées. Certains sites fermeront les 12-13 novembre et du 28 au 31 décembre pour sobriété énergétique. Fréjus–Les Centurions : face aux problèmes de climatisation et de sécurité, les 4 salariés seront […]

Ce qu’il faut retenir : Handicap : des progrès, mais peu de recrutements Un taux en hausse (7,58 %), mais des effectifs en baisse : 397 contre 407. Seulement 2 CDI et 4 alternants recrutés. Formation et promotions : des progrès, mais moins d’heures de formation. Égalité femmes-hommes : des écarts persistants Un taux en […]

Pourquoi faire compliqué quand on peut faire automatique ? Le report de tout ou partie du panier 2026 sur 2027 a été adopté. Il nécessite une demande en ligne avant le 31 décembre 2026, définitive et non modifiable. Le montant reporté ne pourra pas financer des chèques-vacances. Analyse de la CFE-CGC :  Reporter ses droits […]