Activités Sociales et Culturelles

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Restauration & ASC : toutes vos questions, toutes nos réponses !

  • Equipe Communication

Pourquoi dit-on que la restauration est une ASC ? Quelle est la différence entre mode de restauration et mode de subvention ? Quels sont les bénéfices d’une gestion directe par les CE/CSE ? Tableau magique et Quotient Familial (QF), qu’est-ce qui est mieux ? Jusqu’à quel âge les enfants peuvent-ils bénéficier du CSE de leurs […]

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Découvrez « Le meilleur des CSE » & simulez vos droits aux ASC avec la CFE-CGC Orange

  • Alain Laurent

Chez Orange SA, le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) représente au total 4,67 % de la masse salariale brute de l’UES Orange (Orange SA et Orange Caraïbes) soit 192 M€, répartis entre les CE au prorata des effectifs, et une moyenne de 2 200€ par personne et par an. Pendant très longtemps la Restauration […]

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« Le meilleur des CSE » pour tous les personnels !

  • Alain Laurent

Découvrez à travers cette Bande Dessinée dédiée aux « Activités sociales et culturelles » une « triste » scène de vie entre collègues et qui reflète malheureusement des inégalités entre les personnels d’une même entreprise… Le Tableau Magique de la CFE-CGC Orange : simple, équitable et transparent. Dans les CE où elle est majoritaire (SCE depuis 2007 et […]

Quand la CFE-CGC Orange pilote la restauration, elle vous simplifie la vie… Quand c’est la Direction, elle vous met au régime !

  • Hélène Marcy & Frédérique Limido-Milesi

Avec la CFE-CGC Orange, vous pouvez librement choisir le mode de restauration qui vous convient ! Les Titres Restaurant pour tous vos jours travaillés quel que soit votre site de travail, (même si celui-ci dispose d’un restaurant d’entreprise) ou bénéficier d’un accès à un restaurant collectif.  La CFE-CGC ne vous impose rien ! C’est vous […]

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Lettre Comprendre & Agir #T4 2019 – ASC, au menu : 2 200 €

  • Hélène Marcy & Frédérique Limido-Milesi

Activités Sociales et Culturelles : au menu, 2 200 € Chez Orange SA, le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) représente au total 4,67 % de la masse salariale brute de l’UES Orange (Orange SA et Orange Caraïbes) soit 192 M€, répartis entre les CE au prorata des effectifs, et une moyenne de 2 200€ […]

Règles de gestion sur les Notes de Frais et les Voyages : la CFE-CGC alerte la DRH

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-15259" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2019/eat-2834549_640.jpg" alt="" width="640" height="407" /></p> <figure> <p>Image <a href="https://pixabay.com/fr/users/Sponchia-443272/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2834549">Christine Sponchia</a> via <a href="https://pixabay.com/fr/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2834549">Pixabay</a></p> </figure> <p>Le relevé de décision du 5 mars 2019 soulève une difficulté majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs déplacements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de déjeuner dans les RIE Orange lors de leurs déplacements professionnels en dehors de leur lieu habituel de travail.</p> <p>La CFE-CGC Orange a donc écrit à Madame Valérie Le Boulanger, DRH Groupe Orange, pour lui demander une remise en cause officielle de cette décision et de toute décision similaire ayant pu être prise sur d'autres périmètres.</p> <p>A défaut, la CFE-CGC Orange pourrait être amenée à ouvrir un contentieux, en raison des règles légales non respectées par cette décision de l'entreprise.</p> <p><em>Télécharger les documents en pdf ou lire la suite en suivant la flèche :</em></p> <ul> <li><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/releve_de_decision_regles_de_gestion_sur_notes_de_frais_et_les_voyages.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">la décision du 5 mars 2019</span></a></li> <li><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/2019_05_27-_v_le_boulanger_-_cfe-cgc_decision_regles_gestion_ndf_et_voy_.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">notre courrier à la DRH Groupe Orange</span></a></li> </ul> <p>La réponse de la Direction vient de nous parvenir ce 5 juillet 2019, nous vous tiendrons au courant des suites :</p> <ul> <li><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2019/reponse_courrier_notes_de_frais_du_27_mai.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">reponse_courrier_notes_de_frais_du_27_mai.pdf</span></a></li> </ul>

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Restauration : Intoxication à toutes les sauces.

  • Fatima HAMADI

<p>La restauration collective est un sujet complexe qui mérite beaucoup mieux que les propos démagogiques et les fausses informations diffusées ces dernières semaines et largement alimentées par la Direction elle-même.</p> <p>Désintoxication élementaire et <a href="201602085044/restauration/restauration-et-vous-vous-l-aimez-saignant.html">retour sur le combat que la CFE-CGC mène depuis 2007</a>.</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/la_restauration_collective_ofs_20190118.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Restauration Collective : intoxication à toutes les sauces !</span></a></p>

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Modification du régime social des Activités sociales et culturelles des Comités d’entreprise

  • Hélène MARCY

Mise à jour du 8/11/2018 : Aides des comités d’entreprise : l’exécutif renonce à la taxation (Le Monde).Voici donc une question réglée, pour cette fois au moins. Mais vous pourrez lire ci-dessous nos positions, réaffirmées à l’occasion de cet « égarement » parlementaire. Notons au passage que pour notre part, nous préférons le terme d’aide à celui […]

CCUES 09 2018 : ASC : bilan 2017 des activités déléguées auprès d’Orange SA

  • Frédérique Limido-Milesi

On prend les mêmes, et on r’commence… bis, ter, etc. Associations montants AFEH : aide et soutien aux parents d’enfants handicapés 861 839 € AGEF Brive : Maison d’Accueil Spécialisée 112 115 € AGEF Nuits St Georges : (ESAT, Atelier protégé) 260 387 € Amitié La Poste Orange : prévention de l’alcoolisme 450 283 € Don du Sang […]

Adoptez des activités sociales et culturelles (ASC) plus généreuses et plus équitables

  • Hélène MARCY

La Direction verse désormais 4,51% de la masse des salaires bruts aux différents CE pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC). C’est environ 2 000 € par salarié-e et par an, qui incluent les ASC traditionnelles, mais aussi les subventions liées à la restauration. Sans raison autre qu’historique, ces deux budgets sont souvent séparés au […]

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  3. Un agrément, pas un chèque en blanc ! Consultation sur la demande de renouvellement de l’agrément du service de prévention et de santé au travail d’Orange en France Les élus CFE-CGC DOGO réaffirment leur attachement à une médecine du travail interne et de qualité, au service de tous les salariés. Ils soutiennent donc la demande de renouvellement de l’agrément du service de prévention […]
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À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]