Les Actualités de l’UI OC T4

  • Vos représentants de l'UI OC

Au sommaire :         1/ Encore des réorganisations : PRIMO : Les zones RS 100% sous-traitées arrivent ! Expérimentation du chat dans les CA : encore une réorganisation ?        2/ Quand la réalité dépasse la fiction RCC : Et si le problème venait des skippers* ? Projets immobiliers : Et si la Direction faisait les choses […]

Plein Cadre

  • Vos représentants CFE-CGC Orange Grand Ouest

L’accord sur le stress, signé le 6 mai 2010, a prévu la mise en place d’une instance spécialisée : le CNPS (Comité National de Prévention du Stress) qui doit engager périodiquement une enquête par questionnaire auprès de l’ensemble du personnel d’Orange en France. Enquête CNPS/SECAFI Les résultats de la 5ème édition de l’enquête  »Conditions de […]

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ESSENTIELS des CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Au nord, au sud, à l’est et à l’ouest, ça déménage encore. Pas d’accord !

  • Nathalie CAO

Prochaines « heure du mois » d’Octobre par teams à 11h : vendredi 14 (cliquez ici) et mercredi 19 (cliquez ici) ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : Scopelec Orange prend acte de la Décision du Tribunal de Commerce de placer la société SCOPELEC en redressement judiciaire. Scopelec, ou son repreneur, reste cependant l’un des partenaires majeurs d’Orange (notamment sur les RIP […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Gardens Future : à l’ouest de l’IdF, ça déménage

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Orange Gardens Future, situé à Chatillon dans le 92, est le plus gros projet de regroupement de salariés sur un même site. Il concerne plus de 6000 salariés. L’objectif de ce projet est de vider un certain nombre de sites parisiens pour pouvoir les vendre (ScaleUp). La Direction prévoit 100 millions d’euros […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Marseille Saint-Mauront : au sud-est, ça déménage

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Les salariés des sites marseillais Réattu, Menpenti, Crimée et Saint Pierre devront emménager à St Mauront, ce qui va considérablement compliquer les accès de ces salariés à leur poste de travail. Ce point a été ouvert en avril dernier. Au CSE DTSI de juillet, la Direction a présenté les plans du micro-zoning. […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Montpellier Orange Patio : au sud, ça déménage

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Pour rappel, un projet de création d’un campus à Montpellier fut lancé en janvier 2018. En septembre 2020, le report du transfert à une date ultérieure des équipes du site Marché Gare vers Le Patio a été décidé. En septembre 2021, les salariés de 4 sites de l’agglomération de Montpellier ont emménagé […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Portet/Garonne -> Tolosa : au sud-ouest, ça déménage

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Ce projet concerne le déménagement des salariés de Portet sur Garonne vers le campus Toulouse TOLOSA. Aujourd’hui, les salariés télétravailleurs réguliers étant nombreux, le site n’est en général occupé qu’à 36%. A horizon 2025, les salariés du bassin toulousain se regrouperont sur deux sites : Tolosa et Blagnac (ou un autre site sur […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Résonance (vague 3) : au sud de l’IdF, ça déménage

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le site de Résonance accueille aujourd’hui 784 personnes (internes et externes) dont 267 salariés de la DSI et 22 personnes de DTR, pour 738 postes de travail et 974 positions alternatives. Le projet concerne l’installation de 177 personnes supplémentaires sur ce site, dont 61 de DSI et 10 de DTR, en novembre […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]