Formation en déclin : un signal d’alerte inquiétant pour l’avenir

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information/Consultation sur le Bloc 3 2026 relatifs à la politique sociale de l’Etablissement SCE – Information relative au Bilan de Formation 2025 Malheureusement, tous les indicateurs clés de la formation 2025 sont à la baisse : Réduction de 23,4 % du nombre d’heures réalisées en 2025 par rapport à 2024, avec un total de 91 […]

Digital Technology : Entre promesses et préoccupations des salariés

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information relative aux enjeux & ambitions de Digital Technology Vote à l’unanimité La Direction de Digital Technology est venue présenter les enjeux stratégiques ainsi que la feuille de route envisagée pour l’année 2026. Vos élus CFE-CGC Orange ont saisi cette occasion pour soulever de nombreuses questions, notamment concernant l’organisation mise en place en mars 2025, […]

Transformation chez Orange : une mutation sous haute tension

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Rapport sur le projet d’évolution de l’organisation de l’activité de relation clients des services managés de l’activité Cloud privé de GDO, transfert des salariés Orange SA SCE affectés à ces activités vers OBS SA (Digital services France). Vote à l’unanimité La Direction a souhaité faire évoluer l’organisation des Services Managés afin de simplifier les processus, […]

La nouvelle reorganisation c'est par où ?

Déménagement des équipes de Vision 360 des sites d’Alleray et Orange Village vers Orange Gardens (CSE DTSI 52 d’avril 2026)

  • Nathalie CAO

->> Retour au sommaire Le dossier  Le projet s’inscrit dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier en Île-de-France, notamment la libération des sites d’Alleray 1 et 2, avec une restitution prévue en 2026-2027. Le déménagement concerne principalement les équipes de Vision 360 (V360), notamment celles de Supervision, DMS et STM2P.  Des études de transport (en commun et en […]

Evolution de l’organisation de la gestion des infrastructures : création d’un telco cloud (CSE DTSI 52 d’avril 2026)

  • Nathalie CAO

->> Retour au sommaire Le dossier  Ce dossier concerne la transformation de la gestion des infrastructures pour les réseaux (dont mobile) et les plateformes de services ; avec la création d’un domaine Telco Cloud pour rassembler l’ensemble des activités sur les infrastructures et le cloud dans l’entité OF/DTOF/PFC.   Les objectifs pour Orange France sont de regrouper ces activités afin mieux aligner les stratégies techniques, de permettre des synergies […]

Evolution des modèles opérationnels de la DSI : dans quel but ? (CSE DTSI 52 d’avril 2026)

  • Nathalie CAO

->> Retour au sommaire Le dossier  Près de 100 salariés sont identifiés en « situation 4 » – leur activité est pleinement externalisée – à l’issue des itérations 1 et 2. La direction s’engage à accompagner ces salariés et à mener des entretiens de repositionnement avec eux ; les cycles des itérations sont assez longs : le savoir-faire des salariés est nécessaire pour la montée en compétence des « partenaires » (=sociétés ESN).   […]

Orientations de la DTOF, de la DSI et de la DISU (ex DTSI !) : c’est par où ? (CSE DTSI 52 d’avril 2026)

  • Nathalie CAO

->> Retour au sommaire Le dossier  La Direction a présenté un dossier sur les « Orientations 2026 » concernant la DTOF, la DSI et la DISU. Si l’exercice de présentation des orientations stratégiques est habituel, le contenu de ce dossier a soulevé de nombreuses interrogations de la part des représentants du personnel.  La présentation des orientations stratégiques […]

bandeau

L’essentiel du CSEE de mai 2026

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE de mai 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire : Préambule : grand écart et sauts périlleux La Recherche en ébullition GIT, Platforming, navigation à vue ASC, sans peur et sans reproche Prochain CSEE pour vos élus, 24 et 25 juin.

ASC, sans peur et sans reproche

  • Stéphanie CRESPIN

Clôture des comptes 2025 : Mardi 19 mai : les comptes passent haut la main ✓ Un audit sans reproche. L’expert comptable et les deux Commissaires Aux Comptes ont validé nos chiffres : sincérité et conformité irréprochables. Note parfaite pour notre équipe de gestion. ✓ Les résultats s’améliorent, avec moins de dépenses, plus de marge. C’est du […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]