Bilan de développement des compétences 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Si le taux de réalisation global du plan de formation affiche un trompe-l’œil de 98 % grâce aux modules obligatoires (Digital, IA…), la réalité terrain est alarmante : seuls 37 % des formations prévues pour les managers ont été réalisés. Face à ce constat, la Direction lance enfin un plan d’action spécifique. Analyse de la […]

Présentation de la Direction Communication, Marque et Engagement

  • Patricia FRANCKHAUSER

La Direction Communication, Marque & Engagement est venue comme en 2023 présentée sa feuille de route, fortement marquée par les transformations de l’écosystème de communication et des usages numériques. Caroline Guillaumin a souligné la porosité croissante entre communication interne, externe et réseaux sociaux, ainsi que les ruptures liées à l’IA qui modifient profondément les modes […]

Présentation des comptes du CSEE FC 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

A l’occasion du CSE extraordinaire du 21 juin 2026, vos élus se sont réunis pour l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2025. Bien engagée en 2024, la consolidation des fonds propres s’est poursuivie au cours de l’exercice 2025 s’accompagnant d’une forte augmentation de la trésorerie. Le BFR négatif indique une génération de […]

Activités sociales et culturelles (ASC)

  • Patricia FRANCKHAUSER

À la demande des élus CFE-CGC lors de la présentation des comptes 2025, une prestation exceptionnelle appelée « Coup de pouce été 2026 » financée grâce aux excédents de gestion ASC 2025 a été votée pour permettre aux salariés ayant validé leur QF de recevoir 150 €. Ce montant sera crédité sur la carte UpOne […]

L’Essentiel du CSE du mois de MAI 2026

  • Vos élus du CSE

L’Essentiel du CSE du mois de MAI 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de MAI 2026, avec au sommaire : DCom d’habitude, faire du « vieux avec du vieux » Les sondages de satisfaction occupants : évaluation du bien-être sur les sites de travail Plan Schéma Directeur Immobilier (PSDI) d’OFS : enjeux, projets et vigilance sociale pour 2025-2026 […]

DCom d’habitude, faire du « vieux avec du vieux »

  • Vos élus du CSE

Un bilan qui se voudrait positif La direction de la Communication Commerciale DGP (DCOMCO) est venue présenter un retour d’expérience sur l’organisation mise en place depuis septembre 2025. L’objectif affiché de cette transformation était clair : améliorer la coopération entre les équipes, fluidifier les processus. La direction met en avant l’actualisation des fiches de poste, […]

Les sondages de satisfaction occupants : évaluation du bien-être sur les sites de travail

  • Vos élus du CSE

Sondage biannuel pour deux indicateurs de suivi Chaque semestre, 2 indicateurs sont exploités à l’issue de la vague de sondages : La SATisfaction Occupants et le Delta SAT qui évalue la qualité de la progression. Ces sondages permettent de connaître la performance des services généraux et de recueillir les attentes des salariés. Le but : offrir aux […]

Plan Schéma Directeur Immobilier (PSDI) d’OFS : enjeux, projets et vigilance sociale pour 2025-2026

  • Vos élus du CSE

Le Schéma Directeur de l’Immobilier (SDIT) pour 2025 constitue un levier stratégique pour Orange, visant à optimiser l’utilisation de ses surfaces, réduire son empreinte carbone, et moderniser ses espaces de travail. Le PSDI est habituellement présenté en octobre sur l’année à suivre. La mise à jour des projets entre octobre 2025 et mai 2026 révèle […]

Vote sur la délégation d’une partie de vos Activités Mutualisée au CSEC d’Orange une décision régressive qui a pour effet de revenir 10 ans en arrière

  • Vos élus du CSE OFS

Une décision régressive qui a pour effet de revenir 10 ans en arrière Lors de la séance plénière du 27 mai 2026, une majorité d’élus à l’exception de ceux de la CFE-CGC au CSEE OFS ont décidé le transfert de la gestion d’une partie de vos activités sociales et culturelles à un tiers. Cette mesure, […]

Votre CSE de Mai

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE de Mail 2026 : Transformation chez Orange : une mutation sous haute tension Digital Technology : entre promesses et préoccupations des salariés Formation en déclin : un signal d’alerte inquiétant pour l’avenir Téléchargez le compte-rendu au format pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]