OW

Premier point : la réorganisation OINIS et IC Beaucoup d’inquiétudes sur un dossier aligné sur la politique destructrice de réduction de coûts (en France) et un transfert d’activité (hors de France) et plus exactement dans des pays low-cost (Maroc, Inde, Slovaquie…).Les coûts ? c’est vous !                 Nous constatons déjà les non-remplacements des départs, du renfort d’équipe par du salariat […]

Et la Restauration ? des TR pas pour tout le monde ! L’attribution de Titres Restauration pour le télétravail régulier semble échapper à beaucoup de salariés. Cette allocation faite à la signature de l’avenant Télétravail ne semble pas automatique, loin, de là…Pensez à vérifier également que la prime Télétravail de 120€ ou 180€ annuel (selon le nombre […]

Compte Familial à minima… et versé en deux fois. Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC… Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue. Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés : Un Compte Familial à minima représentant seulement 54% du […]

Avec 2607 salariés votants, le CSE OW a été renouvelé lors des élections de novembre 2023. La liste CFE-CGC remercie l’ensemble des électeurs lui ayant renouvelé sa confiance avec 28.56% des votes nous plaçant ainsi à la seconde place. La quasi disparition des listes FO et SUD sont sans aucun doute l’évènement majeur de cette […]

Qu’est ce qui coince ?                                            Nos propositions 2023 – 2027 : Excessif Une gestion portée par une coalition majoritaire – à laquelle la CFE-CGC ne participe pas – impose sa vision dogmatique des Activités Sociales et […]

Notre ambition : vous écouter et défendre au mieux vos intérêts. Nos résultats parlent pour nous et nous avons de grandes ambitions pour la prochaine mandature Que ce soit en CSEE ou face à la Direction de l’Entreprise, nous nous sommes avant tout positionnés pour défendre vos intérêts et pour remonter vos préoccupations et attentes. A […]

Reliquat Restauration WIN : les élus CFE CGC obtiennent la demande du remboursement !Après avoir perdu 20M€ en 2019 (fin de mandature du précédent CE IMTW), nous espérons pouvoir annoncer dans les prochaines semaines la récupération du reliquat WIN en cette fin de mandature WIN. Cela correspondrait à environ 200€ par personne.Vote du 10 octobre 2023 […]

Au sommaire: CSE allégé pour cause de … RestaurationC’est à l’approche des élections que les comptes se font…et ils sont mauvais pour les salariés mais pas pour la Direction qui fait des économies indécentes sur le Budget Restauration. Avec plus de 45 fermetures (sur 119 Restaurants) entre 2019 et 2023, ce n’est pas la CFE-CGC qui […]

La CFE CGC a signé les accords « Astreinte » et « Intervention exceptionnelle ». Ces types d’organisations du travail, en complément de la supervision 24/7, permettent d’assurer la continuité des services d’un opérateur d’importance vitale. Ces deux Accords de travail encadreront, au périmètre d’Orange S.A, les travaux urgents et exceptionnels, en dehors des horaires […]

Au sommaire: Elections professionnelles du 13 novembre : rejoignez la CFE-CGCPourquoi ? Ce que ça vous apporte ? ce que ça vous coûte ?Les bouleversements sociaux et culturels chez ORANGE et la profonde mutation des acteurs des télécoms imposent une prise de conscience des salariés. Délocalisation de l’activité, baisse des effectifs, pression managériale, autant de […]