évènements & Médias

L’opérateur historique a présenté en comité central d’entreprise (CCE) un projet de déménagement de son siège social actuel, situé dans le XVème arrondissement de la capitale, pour s’installer à partir de 2020 dans un vaste complexe de bureaux à Issy-les-Moulineaux. Dans ce schéma, deux autres sites parisiens devraient également disparaître. Leurs équipes, dédiées aux ressources […]

Orange a annoncé ce matin ses grandes lignes pour l’année à venir. D’Orange Bank et son assistant Djingo à des services plus secondaires comme Family Go, Cyberfiltre ou sa nouvelle Clef TV, nous avons fait le point de manière détaillée. Ce matin, Stéphane Richard tenait la conférence annuelle d’Orange : le Show Hello. Sur la […]

L’opérateur télécoms s’apprête à se lancer dans la banque avec des moyens financiers considérables et une ambition: conquérir 2 millions de clients en moins de dix ans. Un pari osé dans un univers hyper concurrentiel. […] « Si j’osais le mot, je dirais que nous voulons être le Free de la banque », lâchait Stéphane Richard au […]

  La direction régionale de l’opérateur a engagé une procédure en vue de la fermeture définitive de la boutique Orange de Forbach d’ici fin juin. La direction régionale d’Orange confirme qu’un processus s’est engagé en vue de la fermeture définitive de la boutique Orange située rue Nationale à Forbach. Une information-consultation des instances représentatives du […]

La revue de presse printemps 2017 est parue. Vous y retrouverez les thèmes suivants : économie des télécoms, régulation, stratégie & résultats, numérique, emplois en région, droit du travail, paroles d’experts. Pour la consulter : revue de presse printemps 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Bonne lecture !

Les listes des élections professionnelles doivent désormais refléter la proportion d’hommes et de femmes dans l’entreprise. Si les organisations syndicales ne contestent pas le principe, elles se heurtent à de nombreux freins techniques, culturels mais aussi structurels. La mixité est un long combat ! […] « C’est ingérable, tempête Sébastien Crozier, président CFE-CGC d’Orange. Rien que […]

En marge d’une rencontre avec les adhérents et délégués syndicaux bas-rhinois, Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC d’Orange, élu au … Source extrait : DNA – 30 mars 2017

Business : Dans une lettre adressée à la direction des ressources humaines, le syndicat CFE CGC Orange dénonce l’enveloppe data accordée par l’opérateur à ses employés au sein de leurs forfaits mobiles, jugée bien trop faible par les représentants du personnel. Les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés, et les employés d’Orange commencent à […]

<p><img class=" size-full wp-image-10896" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/thumbs-up-1999780_640.jpg" alt="mobile avec un pouce levé" width="640" height="501" /></p> <p>Pour répondre aux besoins et attentes de nombreux personnels du Groupe Orange, la CFE-CGC a écrit à la Direction des Ressources Humaines Groupe pour demander que des forfaits plus généreux (data et communications en Europe) soient rapidement proposés à tous les personnels du Groupe équipés de l'offre "Tous en 4G".</p> <p>Compte-tenu du bien fondé de ces demandes, nous attendons une réponse positive dans les prochaines semaines.</p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf :</strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/2017_02_14_-_j-barre_-_augmentation_data_-_vdef.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">2017_02_14_-_j-barre_-_augmentation_data_-_vdef.pdf</span></a></p>

<p>Pour la première fois dans l’histoire d’Orange, les personnels et anciens personnels ont pu voter pour leurs représentants au Conseil de Surveillance du fonds de l’actionnariat salarié Cap’Orange qui rassemble toutes les actions du personnel détenues dans le Plan Épargne Groupe. <br /><br /> Les personnels actionnaires d’Orange détiennent dans ce fonds 4,97% du capital et pèsent environ 11% des suffrages exprimés en Assemblée Générale des Actionnaires d’Orange.<br /><br /></p> <p><img class=" size-full wp-image-10882" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/merci-300x166.jpg" alt="merci 300x166" width="300" height="166" /></p> <h3>La CFE-CGC Orange remercie tous les électeurs qui lui ont fait confiance</h3> <p>Avec 34% des voix, la CFE-CGC Orange confirme sa place de première organisation syndicale au sein du Groupe Orange auprès des personnels actionnaires.<br /><br />C’est une reconnaissance de l’implication de la CFE-CGC Orange sur le sujet de l’actionnariat salarié, depuis l’origine des fonds, qui a notamment permis… que cette élection ait lieu. La CFE-CGC Orange & l’ADEAS se battent en effet depuis 2011 pour obtenir l’application des règles de gouvernance des fonds définies par la <a href="http://www.amf-france.org/Reglementation/Textes-europeens/Societe-cotees-et-operations-financieres/Gouvernement-d-entreprise/Directive-2007-36-CE-du-Parlement-europeen-et-du-Conseil-du-11-juillet-2007-concernant-l-exercice-de-certains-droits-des-actionnaires-de-societes-cotees.html">directive européenne du 11 juillet 2007 sur le droit des actionnaires (2007/36/CE)</a> et les <a href="http://www.amf-france.org/Publications/Rapports-des-groupes-de-travail/Archives.html?isSearch=true&xtmc=recommandation-&lastSearchPage=http%3A%2F%2Fwww.amf-france.org%2FmagnoliaPublic%2Famf%2FResultat-de-recherche.html%3FDATE_VIGUEUR_DEBUT%3D%26DATE_OBSOLESCENCE%3D01%26%2337%3B2F03%26%2337%3B2F2011%26DATE_PUBLICATION%3D01%26%2337%3B2F01%26%2337%3B2F2011%26REFERENCE%3D%26DATE_VIGUEUR_FIN%3D%26TEXT%3Drecommandation%26%2343%3B%26LANGUAGE%3Dfr%26valid_form%3DLancer%26%2343%3Bla%26%2343%3Brecherche%26isSearch%3Dtrue&docVersion=1.0&docId=workspace%3A%2F%2FSpacesStore%2F05c8e486-d52c-44ec-ad8a-089c5ac5de83&xtcr=9">recommandations de l’AMF</a> (Autorité des Marchés Financiers).<br /><br /> Forte de cette légitimité confirmée, la CFE-CGC continuera de défendre :<br /><br /> -          le développement de l’actionnariat salariés au sein du Groupe Orange, pour atteindre au moins 10% du capital de l’entreprise, afin de pouvoir peser sur le destin d’Orange, par exemple en cas de fusion-acquisition, désengagement de l’État, ou changement de PDG ;<br /><br /> -          l’implication des personnels actionnaires dans la défense d’une stratégie qui privilégie l’investissement, l’emploi et la pérennité de l’entreprise, contre les stratégies financières de court terme. <br /><br /><br /> <strong>Télécharger le communiqué en PDF</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp-cfe-cgc-orange_elections_cap_orange_resultats_15mars2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange_elections_cap_orange_resultats_15mars2017.pdf</span></a></p>