Les actualités

L’objectif de cette information était de proposer un « état de la durabilité et principaux résultats » puis « la méthodologie pour construire l’analyse de double matérialité et définir les Impacts Risque et Opportunités (IRO’s) chez Orange. 1. Etat de durabilité et principaux résultats : La CSRD, outil de mise en conformité vis-à-vis de la règlementation doit être […]

Ce projet de déménagement du site de Montbonnot vers le nouveau site Orange « 3 massifs » localisé à Meylan a été lancé dans un souci d’optimisation, de modernisation et de respect des engagements environnementaux d’Orange. Il vise à créer un environnement de travail plus adapté aux modes de collaboration actuels, tout en renforçant la dynamique de […]

Effectifs en décroissance en raison de la fin d’impact des TPS mais on continue à remplacer les compétences clés – le taux de remplacement est de 50 % mais on ne remplace plus 1 pour 1. Les 12 recrutements externes concernaient des expertises dans les pôles financiers et juridiques – 28 % de hausses dans […]

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Pierre-Olivier Baud, Directeur de mission du cabinet SECAFI, accompagné de Valérie Giraud, sont venus nous présenter les résultats 2024 du groupe Orange. Regardez la video

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Jean-Claude Delgènes, Président Fondateur du Groupe Technologia, accompagné de Sylvie Billaud Manas, sont venus nous parler des risques psychosociaux dans l’entreprise et comment y faire face. Regardez la video

À partir du mardi 18 novembre 2025 à 7h, vous êtes invités à choisir les 3 administrateurs représentant les personnels au Conseil d’administration d’Orange 2 sites à retenir : toutes les infos de la CFE-CGC Orange le site pour voter Tout pour voter, de l’url du site de vote à la manière de récupérer ses codes […]

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent l’impact social des algorithmes, notamment dans les services publics tels que la CAF et Parcoursup, où les systèmes de scoring automatisés créent des […]

Retrouvez notre communication : Teletravail.pdf Depuis 2020, le télétravail fait partie de notre quotidien. Bien utilisé, il allège les trajets, améliore et facilite L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et contribue à l’efficacité. Mal cadré, il fragilise les collectifs et génère des conflits interpersonnels. Pour donner suite à vos différentes interrogations, la CFE-CGC UES OBS fait le point, […]

L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2025, avec au sommaire : Direction de la Communication Commerciale (DGP/DCOMCO) : une réorganisation sous-estimée Conditions de travail : La Direction commence à prendre en compte l’analyse genrée des risques psycho-sociaux (RPS) Direction Clients ProPME et Direction Digital Data […]

Quand les élus imposent la transparence Présentée en juin comme un simple «ajustement», la transformation de la DCOM/CO s’est révélée être une réorganisation complète : changements de postes et de positionnements, fiches de poste révisées, nomination de managers sans appel à candidature, … Les salariés, mis devant le fait accompli, ont exprimé un mécontentement profond […]