Les actualités

La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe, les matrices de risques ne seront plus valables. L’art de faire et de défaire est donc compatible […]

La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant, les élus ont mandaté les commissions SSCT et PEEM pour analyser et éclairer sur les […]

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !   La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème « Égalité des chances ou égalité d’apparence ? – Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange ! » le 26 novembre à partir de 18 heures, salle Gaveau (Paris). Ce colloque, en […]

Chaque mois, « L’heure du mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir !C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Cliquez sur les dates pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda(plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 6   J A N V I […]

Retrouvez notre communication : rupture_conventionnelle.pdf Dans un contexte de résultats qui ne sont pas à la hauteur des attendus et de nombreux salariés en situation d’intercontrat, l’entreprise peut vous proposer une rupture conventionnelle. Nous avons assisté ces derniers mois, un nombre croissant de salariés. Faites-vous accompagner Tout d’abord, quelques rappels légaux : Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, […]

Suite à l’annonce du premier ministre sur la suspension de la réforme des retraites, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Christel Heydemann, directrice générale d’Orange. L’enjeu : adapter les dispositifs GEPP (TPA, TPS) et TPSH de l’accord handicap aux nouvelles conditions de départ à la retraite. De nombreux personnels sont directement impactés : […]

Vos élus ont souhaité évoquer en séance, le cas dramatique d’un alternant TH. Recruté à Innovation le 23 septembre 2024 à l’âge de 42 ans, cet alternant que nous n’avons pas retrouvé dans les chiffres du CSEE. Sans doute car son entité a été transférée au 01/10/2024 dans une DO et que donc, il ne […]

Au sommaire du CSE ordinaire du 24 septembre 2025 : Sujets :   En début de séance   Point d’actualité FSD    Feuille de route RSE   Consultation (recueil d’avis) sur le projet de déménagement des équipes du Montbonnot vers Meylan 3 Massifs   Information sur le bloc 3 : bilan 2024 GEPP, prospective 2025-2027  Activités sociales et culturelles (ASC) Pour […]

Les élus ont fait une déclaration à l’initiative de la CFE-CGC pour avoir les données sur les arrêts de travail à la suite des remontées des salariés sur le nombre d’absences très important. Ils ont demandé à la Direction de fournir à vos élus les données suivantes : les nombres d’arrêts de travail, pour maladie, maladies […]

Fédérative Solution & Data (FSD) couvre l’ensemble des solutions Digitales et Data au profit des directions Finance & Performance, Secrétariat Général et RSE. Forte de 120 personnes en France, FSD collabore étroitement avec trois partenaires internes : Orange Service Roumanie (OSE), Sofrecom Tunisie et OB Maurice. Son ambition est de poursuivre la mutualisation et la […]