L’emploi fond à vue d’œil

  • Stéphanie CRESPIN

La baisse continue des effectifs est particulièrement préoccupante. Nous le constaterons également dans le dossier consacré à l’innovation. Avec les départs en TPS et les départs naturels liés à la pyramide des âges, certaines expertises risquent de disparaître mécaniquement. Cette situation affecte directement la transmission des savoirs, notamment dans les métiers des réseaux, de l’informatique, […]

Innovation: rien de nouveau sous le soleil

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus CFE-CGC regrettent vivement l’absence de monsieur Bruno Zerbib, alors que ses responsabilités devraient tout naturellement l’amener à siéger dans un CSEE dont l’ordre du jour est justement l’Innovation… Si nous avions l’occasion d’échanger régulièrement avec Monsieur Zerbib il y a trois ans, nous notons que sa présence se fasse de plus en plus […]

Orange : rejet de l’accord QVCT à 63,31 % des salariés votants par référendum – News tank

  • Stéphanie CRESPIN

L’accord QVCT du groupe Orange en France a été rejeté par 63,31 % des 13 140 salariés ayant participé au référendum, soit un taux de participation de 18,72 %. « La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. Les tensions sociales chez Orange sont particulières vives sur […]

Stratégie immobilière : des économies au détriment de notre santé

  • François-Xavier BOUTIN

Dans son nouveau Plan de Schéma Directeur Immobilier, qui sera présenté aux élus du CSEC en septembre, la direction accélère la réduction de nos espaces de travail de 46 % d’ici 2030. De Paris (sites d’Alleray et d’Archives) à Marseille (Nedelec) en passant par Toulouse (site de Bonnefoy), ce transfert massif vers des campus périphériques […]

Vente de SFR : le cas pratique d’une casse sociale – Libération

  • Stéphanie CRESPIN

Avec le rachat de l’opérateur par trois concurrents, que vont devenir ses 8 000 salariés ? Pour l’heure, la majorité d’entre eux ne seront pas repris par les acquéreurs. […] Pour l’heure et selon les informations de Libération, le décompte s’établirait de la manière suivante : Orange reprendrait 250 à 300 salariés, Bouygues 2300 et […]

Secrétaire national à la Commission Interne Thématique Formation (CIT Formation)

  • Fatou NDIOUR

Dans un contexte de renforcement de nos expertises en matière de formation professionnelle, nous recherchons un Secrétaire Adjoint pour soutenir les activités de la CIT Formation. Description de la mission et des activités Au sein du pôle de la CIT Formation de la CFE, vous aurez la responsabilité de seconder le secrétaire de la CIT […]

CSEC extraordinaire du 4 août 2026 – Incendies de l’été 2026 – la CFE-CGC demande la mise en place d’une cellule de crise nationale pour un pilotage efficace

  • Elus CSE Central - UES ORANGE SA

Incendies de l’été 2026 : la CFE-CGC demande la mise en place d’une cellule de crise nationale pour un pilotage efficace CSEC extraordinaire du 4 août 2026 — Le regard de vos élus CFE-CGC Gironde, Landes, Var, Seine-et-Marne : cet été, le feu a frappé fort et a rappelé à Orange, comme à toute la […]

L’essentiel du CSEE DOGO de juillet

  • Vos élus CFE-CGC

Découvrez l’essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2026 avec au sommaire : Le dossier de l’urgence : une méthode qui érode la confiance et la responsabilité  Les défis persistants de la prévention chez Orange : un appel à la responsabilité Manipulation des tableaux de service : une attaque contre l’équilibre vie pro/vie perso […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]