Les actualités

Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet d’arrêt d’exploitation de la boutique du Mans Minimes pour le second semestre 2025 Pas de surprise : on reprend exactement les mêmes documents, on change juste le nom de la boutique sacrifiée. Nous combattons l’anéantissement de notre outil de travail, méthodiquement orchestré depuis des années. Et pendant […]

500 ! … Non ce n’est pas l’objectif de recrutements externes en CDI d’ici 2027, un des objectifs (ne pas comprendre engagement surtout…) de l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Cet accord est qualifié de « responsable » par le Directeur des Ressources Humaines du Groupe, fruit d’un « dialogue social constructif […]

Face à la multiplication des déménagements et réorganisations menés sans consultation préalable du CSE, vos élus CFE-CGC Orange ont adressé un courrier à la secrétaire du CSE. Ce courrier exige l’inscription de sujets cruciaux à l’ordre du jour des prochains CSE, afin de faire respecter les dispositions du Code du travail et de protéger le […]

Speech analytics ou comment un nouvel outil tente de s’imposer sans crier gare aux métiers de la relation client. Derrière cet anglicisme, litteralement « l’analyse vocale » se cache une technologie gorgée d’IA qui écoute, scanne et analyse en permanence le discours des personnels face aux clients. En passe d’etre deployée en pilote sur la DO Grand […]

Le jeudi 13 février 2025, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à monsieur François Lecointre, Grand Chancelier de la Légion d’honneur, afin de demander officiellement le retrait de la Légion d’honneur attribué à messieurs Didier Lombard, Louis-Pierre Wenes, Olivier Barberot, ainsi qu’à mesdames Nathalie Boulanger et Brigitte Dumont. Conformément à l’article R.92 du Code de […]

La CFE-CGC Orange obtient sur le périmètre SCE à Orange Business des augmentations entre + 26% et +90% pour vos Interventions Programmées en Heures Non Ouvrées (IP HNO). Le syndicat du pouvoir d’achat demande un effet rétroactif pour toutes vos interventions réalisées depuis le 1er janvier 2024 ! Téléchargez le tract Afin de répondre aux […]

Les résultats de l’enquête triennale du CNPS, mise en place à l’initiative de Bruno Mettling et des partenaires sociaux, à laquelle les personnels ont massivement répondu apparaissent particulièrement alarmants : jamais, depuis la fin de l’ère Lombard, les indicateurs n’ont été aussi bas. La fierté disparaît, la peur revient... Triste résultat de l’absence de stratégie pour notre entreprise […]

Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude menée auprès l’ensemble des parties prenantes concernées : acteurs publics, entreprises dont les branches professionnelles représentées […]

Xavier Lamming (CFDT), Nicolas Le Faucheur (CFTC), Aurélie le Cam (CGT) et Vincent Barriac (Sud) ont rencontré la presse ce jeudi matin. Avec la CFE-CGC, la CGT et FO, les syndicats travaillent ensemble sur le sujet du projet immobilier. L’intersyndicale Orange de Lannion (Côtes-d’Armor) voit d’un bon œil le nouveau projet immobilier New Lannion qui […]

Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST : Politique Voyage, Remisage Véhicule, Situation de la prévention de l’addiction au sein du groupe Orange Pour télécharger le […]