Périmètres

Retour au sommaire Le projet de déménagement de 117 salariés de Villeneuve D’Ascq Cimaise vers le récent site Orange Grand Stade s’inscrit dans une stratégie d’entreprise qui vise à diminuer les implantations du Groupe et à rassembler les salariés sur des sites en plus petit nombre, plus grands. L’aménagement de ces locaux a été pensé […]

Retour au sommaire Ce point était à l’ordre du jour pour présenter aux élus du CSE DTSI le périmètre des médecins impliqués au sein de la DTSI. Les missions des médecins avaient été préalablement exposées lors du renouvellement d’agrément demandant avis du CSE au mois de septembre 2021. Cette demande précisait dans son préambule le […]

Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO de Janvier 2022: Causes toujours, tu ne m’intéresses pas! La Bonde Humaine Restauration: A table! Retrouvez l’intégralité de ce compte rendu ici

Retour au sommaire Ce projet concerne 42 salariés actuellement sur le site de Bobillot et 34 à Montsouris. Ils doivent rejoindre des équipes présentes à LNV (Le Nouveau Village) parce que les bâtiments de Bobillot et Montsouris seront prochainement restitués à leur propriétaire. Ces salariés seront pendant 5 à 9 mois relocalisés dans des locaux […]

Retour au sommaire Le budget prévisionnel dédié aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) pour 2022 a été présenté aux élus du CSE DTSI. Il est en baisse par rapport à l’année passée. La dotation de la Direction (2,25% de la masse salariale) est moindre du fait des réductions d’effectifs et de la non-embauche de personnels. […]

C’est le sentiment de vos élus CFE-CGC lors de notre dernier CSE qui subissent les desideratas de la majorité. 3 Organisations Syndicales associées et de fait, majoritaires, ont demandé de décaler la séance du jeudi au vendredi, pour cause d’une grève qui n’a rassemblé que 1,79 % des salariés. La CFE-CGC a toujours défendu ce […]

Le corps social des sociétés du Groupe Orange en France est  plongé dans une baignoire poreuse dont le volet « séniors » de l’Accord Intergénérationnel 2022-2024 est la chaînette de la bonde et le volet « jeunesse », en est le robinet. Il fut un temps où la baignoire était pleine, aujourd’hui elle est à moitié vide. Lors du […]

Retour au sommaire Depuis deux ans, la Direction promet de transmettre aux élus du CSE DTSI un dossier sur les retours d’expérience (REX) sur chaque projet immobilier. Nous les attendons toujours….. La position de la CFE-CGC OrangeSi l’expression « Jouer au chat et à la souris » dans son sens actuel est relativement récente, il faut savoir […]

Il a été mis au vote de vos élus la résolution surprenante d’approuver la gestion actuelle de la restauration. Depuis deux ans, notre avis n’a jamais été sollicité. Comment se satisfaire de cette situation quand : Mutualisé, elle a privé les salariés de leur subvention de repas pendant les périodes de confinement et de déconfinement successives […]

Prochaine « heure du mois » : vendredi 18 janvier 2022 à 11h Coopnet HIS DTSI : 01 58 99 84 23 Procès-Verbaux du CSE DTSI Consultables ICI Le sommaire des 40e et 41e CSE DTSI des 11, 26 et 28 janvier 2022 : Coup de gueule de la CFE-CGC Orange sur les projets immobilier Activités Sociales et Culturelles […]