Le 4 mai 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. Réponse de la Direction à nos réclamations : 220503_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf


Le 4 mai 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. Réponse de la Direction à nos réclamations : 220503_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf

Nouvelle réunion du CSEE via Teams. Deux OS se sont permis de critiquer l’actuel Secrétaire n’hésitant pas à porter à son encontre de graves critiques ; les mots employés sont sans équivoque : publications diffamatoires, fonctionnement partisan, arbitraire, dictature, monocratie, pratique de la censure… d’autant plus étrange que ce syndicat était aux commandes du bureau […]

Au sommaire du CSEE d’avril 2022 : Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Dur de manager chez Orange ASC 2022, subventions en détail Aménagement d’Atalante Futur Prochain CSEERendez-vous pour vos élus du 4 au 6 mai.
Lorsque l’on secoue l’arbre, les fruits tombent. Il est prévu et très probable de voir une réduction de l’effectif avec l’accroissement de l’expression des pressions pour faire valoir nos droits à la retraite, en TPS et ou en TPA. Ces départs massifs se traduiront immanquablement par le besoin d’absorption d’une surcharge de travail pour ceux […]
L’information consultation a été ouverte fin avril. Sous l’impulsion de vos élus CFE-CGC le cabinet Technologia a été mandaté pour réaliser l’expertise sur le macrozoning et le microzoning afin d’éclairer le CSEE sur les impacts de ces aménagements sur la santé et la sécurité des personnels. Vos élus CFE-CGC se sont mobilisés pour constituer la […]
Le CSEE, après des débats animés et passionnés, a décidé de laisser aux salariés le choix du cadeau pour leur enfant. Certains souhaitaient imposer un choix unique pour tous, vos élus CFE-CGC ont eux souhaité laisser aux salariés la liberté de choisir ce qu’ils souhaitent déposer au pied du sapin pour leurs enfants. Le CSEE […]
Vos activités locales sont actuellement bloquées en ” validation” Depuis plusieurs mois, des projets d’activités locales sont en attentes de validation par la commission ASC du CSEE. La sous-commission en charge de les valider ne peut se réunir faute de disponibilité de ses membres. Face à cette situation, vos élus CFE-CGC ont proposé qu’étudier et […]
Prévu initialement pour 2024 et abandonné, le bâtiment Newdelec qui devait remplacer Nedelec et rassembler 1200 personnes, était présenté comme un site emblématique. Situé à deux pas de la gare Saint Charles, future vitrine d’Orange à Marseille, il repensait globalement le bâtiment tertiaire, et permettait par ailleurs de relier deux points stratégiques de l’entreprise, Marseille […]

Au sommaire de cet Essentiel CSE d’avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 17, 18, 19 et 20 mai. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de […]

117 en 2020, 109 en 2021… En valeur absolue, les signalements de Harcèlement Sexuel et Violences au Travail semblent connaître une légère diminution dans notre Entreprise. Qu’en est-il vraiment ? Sur quelle base d’effectifs doit-on rapporter ces 109 signalements en 2021 ? La Direction ne nous partage dans ce bilan aucune donnée sur la population mère. Cette […]

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]