Périmètres

En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont vivement été remercié ).   Au-delà des contenus de ce rapport et en lien avec l’information sur la politique Innovation présentée par la Direction, la […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire  :  Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir…. Fermetures des boutiques : échecs et désillusions !!!!!  Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  […]

Vos élus CFE-CGC restent à nouveau béats sur les processus de consultation du CSEE TGI et de la création de la CSSCT-transverse, jugés tardifs par rapport au calendrier du projet de déménagement du site de Sophia Orange Labs Einstein à Valbonne vers les Triades à Biot, prévu pour octobre 2022.   Ils déplorent le manquement […]

Allocation scolarité 2022/2023 À partir du 15 août et jusqu’au 31 décembre 2022, chaque salarié, parent d’un enfant âgé de moins de 26 ans au 31 décembre 2022 faisant des études supérieures ou des études professionnelles secondaires (CAP, Bac Pro…) inscrit en lycée technique ou professionnel pourra bénéficier, à sa demande, d’une prestation Allocation Scolarité.Il […]

Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette baisse relativement modeste impacte davantage le Grand Sud-Ouest que les autres bassins d’emploi.269 […]

La commission Emploi, Formation, Egalité Professionnelle ( EFEP ) a proposé aux élus du CSE de lancer une grande expertise sur la mise en œuvre de lAccord Reconnaissance des Compétence et Qualification (ARCQ) sur le périmètre TGI.  Les premières versions du cahier des charges communiquées aux élus faisaient mention d’une expertise de l’ARCQ sur l’inégalité […]

Vos élus CFE-CGC non pas souhaité reprendre, dans le détail, chaque indicateur du rapport de la Politique Emploi et Conditions 2021, mais souhaitent mettre en exergue trois d’entre eux, symptomatiques et qui doivent nous interroger sur :  le projet d’entreprise du Groupe Orange,   son ambition d’innovation et particulièrement de recherche et développement technologique,   et enfin […]

Afin une CSSCT-Transverse pour le projet Orange Atalante Futur, il était temps !  Comme nous l’évoquions le mois dernier, les élus du CSEE TGI n’arrivaient pas à constituer la commission en mesure de suivre le projet de mise en œuvre des espaces dynamiques sur Orange Atalante. Absence de volonté, jeu politique…nous ne saurions vous dire.  […]

Le dossier de macrozoning a été présenté aux élus du CSEE TGI, ce document, déjà très largement partagé au sein des équipes, ne nous donne que très peu d’information. Vos élus CFE-CGC demandent à connaitre la date de communication du microzoning permettant ainsi aux salariés du sites d’Orange Atalante de pouvoir se situer et se projeter […]

Découvrez l’essentiel du CSE de Mai 2022 ,avec au sommaire : ▪ Projet de modification des horaires des boutiques de Nancy, Mont Saint Martin & Laon ▪ Information sur le dossier d’intention du schéma directeur de la plaque d’Amiens ▪ Rapport de la commission Economique du CSE sur l’Information Trimestrielle Activité (T1 2022) ▪ Rapport […]