Après les accords d’adhésion au PERCO Orange, d’abondement du PERCO et de la prime de partage de la valeur, un quatrième accord d’entreprise a été signé le 17 février dernier par la CFE CGC ayant trait au PEG TOTEM FRANCE adhère au Plan d’Epargne Groupe (PEG) Orange Au titre de 2022, les salariés de TOTEM […]
Le bilan de ce TPS 2022 a été l’occasion pour la direction de faire un point sur l’impact du dispositif sur les prospectives d’emplois et de compétences restantes à Orange Innov. Force est de constater que le grand nombre de départs a eu un impact négatif sur ceux et celles qui restent. Aucune activité n’est […]
Par la Résolution #41.1.7 de mars 2022, les élus du CSE TGI ont acté le principe du mandatement d’un cabinet d’expert, dont la mission sera d’analyser les impacts du dispositif ARCQ depuis sa création, sur la rémunération et le système des promotions. Cette délibération faisait suite au constat, au travers d’échanges avec des salariés, de […]
Avec le départ de Eve Hohman (Directrice Open Innovation au sein de M&D, membre du Codir de Karine Dussert Sarthe) en congés de respiration, sa Direction composée de trois équipes : Hello Lab, Orange Fab et HUB (anciennement scouting) seront à compter du 1er mars rattachés : pour le Hello Lab à la Direction de la communication […]
Par Michel DanaElu du CSE Central Notre nouvelle Directrice Générale a donc annoncé le 17 février son plan stratégique à horizon 2025, nommé « Lead the future ». Vos élus l’ont découvert au CSEC. Quant au Marché Entreprise, la Direction l’a présenté le 18 février aux partenaires sociaux, une heure avant qu’il ne soit dévoilé à l’ensemble du […]
Les réorganisations s’enchaînent. A peine se remet-on de la dernière qu’une nouvelle transformation se profile. Après le projet DTSI demain, le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) s’apprête à bousculer encore une fois l’organisation de la DTSI et des DO. En parallèle, les projets de déménagement pour intégrer des campus pas forcément « bien pensés », se […]
Pour ce 2ème CSEE 2023, 3 dossiers d’entreprise au menu dont celui de la fermeture d’une boutique qui a suscité un grand nombre de questionnements tant le dossier manquait de précisions et d’explications sur la pertinence d’un arrêt d’activité. Le Président a fait un focus sur les résultats de janvier 2023, tous favorables : Chiffres […]
Un projet présenté conjointement par le Responsable d’équipe Technicien de Soutien de Proximité (TSP) et le Responsable Département Immobilier, les Services aux Salariés et Sécurité (DISASS). Il s’agit de créer un espace d’accueil pour tous les clients internes dont les objectifs de service affichés sont : Dépannage et maintenance des matériels infogérés Préparation, livraison et restitution […]
Un dossier en 4 pages plutôt léger présenté par la Directrice des ventes et le Directeur Clients. Les ouvertures exceptionnelles concernent exclusivement les 5 boutiques de La Réunion en centre commercial : Ste Marie, Ste Clotilde, Portail St Leu, Sacré cœur au Port et Ste Suzanne. Ces ouvertures exceptionnelles répondent à des impératifs de bail, […]
Dossier brûlant- phase d’information- que celui qui concerne cette fermeture de boutique. Tous les élus, vent debout, ont manifesté leur désarroi face à ce choix d’arrêt d’activité sans que le dossier mette clairement en exergue les raisons ayant conduit à cette grave décision. A la présentation du PSD (Plan Schéma Directeur) de la Distribution le […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
