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L’essentiel du CSE FSF de mars 2023

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation :  Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! Quel rattachement pour les équipes Mobile Finance ? Immobilier : Top départ pour le micro-zoning […]

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Actualités de l’UI AURA….

  • Vos élu(e)s locaux

Venez découvrir l’actualité de l’UI AURA  Les réponses de la Direction à vos questions récurrentes, faute de réponse officielle, voici notre compte-rendu : • Se déplacer professionnellement, mais que faut-il prendre en compte ? • Sur l’application Onéo, toute facture ou note de frais de restauration doit comporter le tampon entreprise dont la ressource reste […]

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Plan de départ volontaire à SCE : notre analyse au CSE Central

  • Michel Dana

Par Michel DanaElu du CSE Central Mesdames, messieurs Lorsque vous êtes venus devant cette instance présenter votre vision de l’activité B2B à la fin de l’année 2022,  la CFE-CGC Orange avait fait une déclaration qui disait essentiellement trois choses : Cette réorganisation, pour nécessaire qu’elle était, n’allait pas nous faire retrouver un niveau d’EBITDAal satisfaisant Qu’il y […]

UES OBS : nos propositions pour le pouvoir d’achat

  • Thibault LINTE

Avec l’inflation galopante, cette année 2023 marque l’intensification des enjeux de pouvoir d’achat et d’attractivité. Le résultat des dernières négociations sur notre périmètre n’ont pas été à la hauteur des attentes des salariés. Afin de redresser la barre, la CFE-CGC Orange vous présente dans cette vidéo ses pistes pour le pouvoir d’achat.

UES OBS : intéressement, la douche froide !

  • Thibault LINTE

Alors que pour 2022, l’avenant d’intéressement était signé à l’unanimité des organisations syndicales, il n’a pas produit ses effets : En moyenne : OBS SA : 0€ OCD France : 719€ Enovacom : 579€ Les résultats d’OCD et Enovacom permettent de dégager un peu d’intéressement.  Les résultats d’OBS SA sont catastrophiques. Conséquence de mauvais choix de gestion […]

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Alerte SI défaillant : rien ne va plus !

  • Nordine BELGUEBLI

Mauvaise farce, miroir aux alouettes ou déni de réalité ? Comment qualifier la stratégie »Lead the Futur » déclinée récemment ,à l’aune des dysfonctionnements majeurs et récurrents de notre SI ?A en croire la direction, la reconquête du segment Entreprise est un axe majeur de cette stratégie “retour aux fondamentaux”. Une ambition qui est hélas sabordée sur […]

L’essentiel du CSEE de février 2023

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE de février 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul n’est censé ignorer la loi ARCQ, une enquête qui inquiète TPS débandade et manque de transparence Prochain CSEERendez-vous pour vos élus Du 29 au 31 mars […]

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ASC : tous des fraudeurs… en puissance ?

  • Nordine BELGUEBLI

Confrontés à un renchérissement du coût de la vie sans précédent, hausse continue de l’inflation oblige, nos concitoyens en général et les personnels orange en particulier sont fortement affectés au quotidien par une baisse significative de leur pouvoir d’achat .Boucler son budget avec cette valse des étiquettes relève désormais de la quadrature du cercle ou […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]