Bilan 2023 sur la politique sociale, emploi et conditions de travail (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire   Les tendances sur l’emploi sont à la baisse. Les effectifs sont présentés par structures d’activité, préfigurant la transformation en cours au niveau d’Orange France, avec la création au 1er octobre 2024 des Directions Technique et du Système d’Information, sans tenir compte de la nouvelle Direction de l’Expérience Client. Structure d’emploi Evolution Fin […]

DISU – DASDE : évolution des métiers (CSE DTSI de juillet/août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire   Le dossier d’évolution des métiers de la DASDE (Direction de l’Accompagnement et du Soutien à Distance de l’Environnement métier et poste de travail) a été présenté en CSE DTSI en mai (information) et en juin (consultation). Le projet prévoit un changement du modèle de la chaine de soutien : En traitant en digital […]

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PFC – Ecrins : le flou de la réforme (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire    La direction PFC a été créée en novembre 2021 suite à la mise en place de DTSI demain. Cette nouvelle direction devait regrouper les équipes gérant les infrastructures ou des solutions cloud, tout en préservant à la fois la continuité opérationnelle, la qualité de service et les collectifs. Le projet Ecrins s’inscrit […]

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Immobilier GARDENS (Châtillon) : ça déménage (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Pour rappel : Plus de 900 salariés sont concernés par ce projet de réaménagements importants des espaces de travail du site Orange Gardens. Prévu pour fin 2024 – début 2025, ce projet implique le déménagement de plusieurs équipes d’Orange : Equipes d’Orange France-RHF et de l’Ecole des Métiers Techniques (EMT) : actuellement […]

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Activités Sociales et Culturelles (ASC) : prestations ouvertes (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire   Pour rappel :  La CFE-CGC Orange est première organisation syndicale au sein de l’établissement DTSI. Mais au CSE DTSI, elle se trouve opposée à une majorité de gestion (coalition entre toutes les autres organisations syndicales). Elle n’a donc pas pu faire valider, en 2024 et pour les 3 années à venir, la […]

Astreintes de l’été 2024 : tous corvéables à merci ? (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Les personnels d’Orange se sont engagés et impliqués pour faire de la participation d’Orange aux JOP 2024 une réussite totale : BRAVO ! Analyse de la CFE-CGC Orange Au travers du référendum, les personnels ont sévèrement désavoué la Décision Unilatérale de la direction quant à l’indemnisation de la surcharge de travail. La direction […]

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ASC : où passe votre argent ?

  • Vos élus CFE-CGC Orange

8.5 millions € : c’est le budget total 2024 du CSE (Comité Social et Economique – ex CE) de la DO Ile de France. Sur ce budget, la DO IDF verse une contribution de 2.6 millions € au CSEC, dont 1.7 millions € pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC) et 0.9 million € pour […]

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CSE DTSI – projet immobilier GARDENS : ça déménage !

  • Nathalie CAO

Pour rappel : Plus de 900 salariés sont concernés par ce projet de réaménagements importants des espaces de travail du site Orange Gardens. Prévu pour fin 2024 – début 2025, ce projet implique le déménagement de plusieurs équipes d’Orange : Equipes d’Orange France-RHF et de l’Ecole des Métiers Techniques (EMT) : actuellement situées à Cachan. […]

Bilan de la médecine de travail 2023 et organisation et fonctionnement du service santé au travail en 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le bilan 2023 Réunion : les principales données statistiques : 819 salariés suivis 259 visites médicales dont 13% ont été manquées 226 examens complémentaires 141 orientations dont 39 en psychiatrie/psychologie (28% des orientations) 28 actions en milieu de travail 0 inaptitude prononcée Une visite médicale coute 96€ selon le DRH Mayotte : en 2023, MEDETRAM a accru son […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]