Suite aux différentes questions posées sur l’intégration des parts variables managériales dans le calcul de l’indemnité de congés payés pour les salariés de droit privél, la Direction des ressources humaines Groupe répond clairement qu’elle ne procèdera à aucune régularisation « tant que la totalité de [ses] arguments n’aura pas été examinée par les tribunaux« .
Vous pouvez consulter le courrier adressé par B.Mettling à l’ensemble des organisations syndicales : Lettre intégration PV dans calcul ICP.pdf
Nous vous rappelons que la CFE-CGC/UNSA coordonne une action devant le tribunal des Prud’hommes pour tous les salariés bénéficiant d’une part variable versée par semestre ou quadrimestre et qui souhaitent faire valoir leur droit. Tous les détails sont mentionnés dans notre article du 10 octobre.
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