Entre les lignes, le nouveau rdv mensuel des représentants du personnel pour prévenir les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail, VSST

  • Vos experts CIT Egalité Pro

Chaque mois les représentants du personnel CFE-CGC Orange (élus CSE, membre CSST, RP, DS) ont rdv avec Karine Rieux, Référente dans la lutte contre le Harcèlement sexuel et les Agissements Sexistes du CSE Orange Business, pour une sensibilisation « Entre les lignes » afin de mieux connaître les VSST, savoir comment agir et accompagner une personne victime ou témoin.

Dans le 1er épisode de septembre, il a été question de la nature systémique des VSS, de la perméabilité entre la société civile et la sphère professionnelle, du continuum des violences. Les représentants sont répartis avec des clés pour une meilleure compréhension de ce type de violences.

Dans les prochains épisodes, il sera question de la législation et de ses dernières évolutions, de l’approche globale de prévention des VSST comme un risque professionnel à part entière.

Comment prendre en compte les facteurs de risques organisationnels propices et comment utiliser les outils de la prévention (DUERP et Papripact), pour construire une démarche globale.

 

Les sensibilisations « Entre les lignes » ont pour objectif de professionnaliser les représentants CFE-CGC Orange afin qu’ils puissent mener des actions de prévention sur les trois volets : prévention primaire, secondaire et tertiaire.

 

Si vous êtes confrontés à une situation de VSST, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CFE-CGC Orange pour vous accompagner.


Articles complémentaires

  1. Apprentis, alternants : des salariés particulièrement victimes de Violences Sexistes et Sexuelles au Travail Le 21 septembre dernier, l’Association #Balance ton stage a publié les résultats de la première enquête nationale consacrée aux violences sexistes et sexuelles vécues par les étudiantes et étudiants en stage ou en alternance. Les résultats ont révélé que ces salariés sont nombreux à subir ce type de violences lors de leur période en entreprise. […]
  2. L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre 2026 Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre 2026, avec au sommaire : Climatisation, chauffage, locaux : des conditions de travail dignes sur tous les sites ! Handicap, égalité femmes-hommes : des engagements aux actes ! Report du panier ASC 2026 vers 2027 Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre article, cliquez […]
  3. Climatisation, chauffage, locaux : des conditions de travail dignes sur tous les sites ! Ce qu’il faut retenir : Climatisation : 19 pannes traitées au printemps-été 2026, avec des réparations pouvant durer 12 mois et des solutions temporaires proposées. Certains sites fermeront les 12-13 novembre et du 28 au 31 décembre pour sobriété énergétique. Fréjus–Les Centurions : face aux problèmes de climatisation et de sécurité, les 4 salariés seront […]
  4. Handicap, égalité femmes-hommes : des engagements aux actes ! Ce qu’il faut retenir : Handicap : des progrès, mais peu de recrutements Un taux en hausse (7,58 %), mais des effectifs en baisse : 397 contre 407. Seulement 2 CDI et 4 alternants recrutés. Formation et promotions : des progrès, mais moins d’heures de formation. Égalité femmes-hommes : des écarts persistants Un taux en […]
  5. Essentiel CSE DO Réunion Mayotte Octobre 2026 Quatre dossiers ont été présentés lors du CSEE d’octobre. Les deux premiers concernent le dispositif RADIAL, mis en place pour préparer la saison cyclonique 2026-2027. Le troisième porte sur l’évolution des horaires d’ouverture du lundi dans les boutiques Carrefour de Sainte-Clotilde, Sainte-Suzanne et du Cap Sacré Cœur au Port. Le quatrième dossier, plus inhabituel, concerne […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]