CSEC UES Orange

1er et 2 juillet 2014 : Expertise des comptes 2013 – volet économique du rapport APEX

  • CFE CGC Orange

Quelques élémentsGroupe Orange : une Amplification de la baisse du chiffre d’affaires, au-delà des impacts réglementaires – Une très forte baisse du segment France accentuée par celles d’Entreprises et Pologne – Des impacts réglementaires plus faibles pour la France et plus marqués pour l’Europe – CA : fort recul pour Entreprise, baisse pour « RdM […]

1er et 2 juillet 2014 : déclaration préalable

  • CFE CGC Orange

La CFE CGC souhaiterait que la Direction prenne davantage en compte les demandes exprimées lors de nos déclarations préalables. Et surtout mène des actions réelles. Beaucoup concernent des sujets graves qui restent malheureusement d’actualité.– Décembre 2013 : La fluidité constitue, selon la CFE-CGC, l’une des clefs de voûte de la réussite de l’adaptation de notre […]

Le feuilleton de la consolidation européenne décline ses premiers épisodes

  • Thierry MEURGUES

Il y a quasiment deux ans jour pour jour, nous nous interrogions quant à l’avenir du paysage des télécommunications sur le périmètre européen (lire notre article du 10 juillet 2012), tant apparaissaient de manière évidente les premiers signaux d’une nécessaire consolidation du secteur en Europe, géographie sur laquelle les activités sont extrêmement fragilisées et principalement […]

11 et 12 juin 2014 : Bilan Social 2013

  • CFE CGC Orange

Quelques (très brefs) éléments des explications en séance fournies par la Direction14 avis négatifs ont été rendus en CE s’agissant du bilan social de chaque DO, 1 seul avis positif.Ensemble du groupe = 170 531 fin 2012  – 165 000 CDI + CDD fin 2013– 5 400 effectifs permanents sur l’ensemble du groupe en 2013Baisse […]

11 et 12 juin 2014 : sécurité des personnes, de l’immobilier et des biens à Orange France

  • CFE CGC Orange

Informations de la DirectionInformation au CCUES et dossier présenté aux CE des DO et CHSCTAujourd’hui1284 cadres consacrent 5% de leur temps à la sécurité.Objectif : Faire des activités Sécurité une activité à temps plein.On professionnalise la sécurité des personnes, de l’immobilier et des biens.Les DDSG (directeurs de la sécurité globale) ont une vision globale de […]

11 et 12 juin 2014 : Bilan 2013 sur l’apprentissage et la taxe d’apprentissage

  • CFE CGC Orange

– Informations de la directionen 2013, le nombre d’apprentis représentait 4,3% des effectifs en activité de l’UES (CDI +CDD)conforme à la volonté de stabiliser le nombre d’apprentis, avec en parallèle une volonté de développement des contrats de professionnalisation qui représentait 1,0% des effectifs en activitéLes entreprises de 250 salariés et plus sont soumises à un […]

11 et 12 juin 2014 : Rapport 2013 du Service de Santé au Travail (SST)

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction89 médecins, 72,6 ETPSelon l’agrément, le seuil ne doit pas excéder 1500 salariés/médecin,Il y a de gros écarts entre DO – en fonction des spécificités géographiques4 démissions en 2013 + 2 retraites70% des médecins sont à plus de 70%104 infirmiers + 24 secrétairesPériodicité des visites portée désormais à 2 ans, d’où une […]

11 et 12 juin 2014 : Fonctionnement des instances de coordination des CHSCT

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction :La Loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, complétée par le décret du 26 juin 2013, prévoit la possibilité pour l’employeur de mettre en place une instance temporaire de coordination des CHSCT ayant pour mission d’organiser le recours à une expertise unique.La loi précise également qu’un accord […]

11 et 12 juin 2014 : Lignes de Service à Forfait

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction– l’usage du forfait par les salariés baisse régulièrement– la facturation des bouquets de télévision et/ou de vidéo à la demande sur le forfait de la LSF concerne 39 000 abonnements/91 000 abonnementsla fermeture d’une plateforme informatique entraine la migration des offres internet qui y sont hébergées vers une autre plateforme. Ces […]

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  1. Piratage du site du CSEC : les salariés rattachés au CSE OFS sont-ils concernés ? Pour télécharger notre tract au format PDF, Tract CFE-CGC OFS CYBERATTAQUE – Piratage CSEC Vos données personnelles sont-elles encore protégées ? Depuis plusieurs mois, nous nous interrogeons sur la protection des données personnelles des salariés au sein du CSE Orange France Siège. Aujourd’hui, les faits prennent une nouvelle dimension : En mai 2026 les outils du CSEC […]
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  3. L’Essentiel du CSEE DO IDF d’avril et mai 2026 Au sommaire de cet Essentiel CSEE DO Île-de-France des mois d’avril et mai 2026 :  Communiqué Rapport annuel d’activité des médecins du travail de la DO IDF pour 2025 Bilan Plan de Développement des Compétences 2025 pour la DO IDF Approbation des comptes annuels du CSEE DO IDF pour 2025 Retour d’expérience sur le projet […]
  4. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
  5. Courrier : Représentation et représentativité des salariés de droit privé Suite aux démarches déjà engagées auprès de la Direction Générale du Travail, avec un premier courrier en date du 4 mars 2025, et aux retours de la Direction Générale du Travail, la CFE-CGC Orange a transmis un nouveau courrier. Rappel du contexte :  Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels […]

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  • Stéphanie CRESPIN

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