Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise

Les résultats annuels confirment l’atteinte de tous les objectifs annoncés pour 2018.

• CA Groupe croît de +1,3% en 2018 versus +1,2% en 2017 et de +1,4% au 4ème trimestre, en accélération par rapport au 3ème trimestre (+0,6%).

• hausse du CA en Afrique & Moyen-Orient (+5,1%) qui contribue presque pour moitié à la croissance du Groupe en 2018, grâce à data et services financiers sur mobile.

• progression du CA Espagne (+2,2%), Europe (+1,7%) et France (+0,9%) tirée par la convergence.

• croissance de l’EBITDA ajusté de +2,7% en 2018 plus forte qu’en 2017 (+2,1%), soutenue par la hausse du chiffre d’affaires et la poursuite de notre plan d’efficacité opérationnelle qui dépasse son objectif et atteint 3,5 milliards d’économies brutes sur la période 2015-2018.

• croissance du Cash-Flow Opérationnel en accélération, en hausse de +1,7% en 2018, versus +0,5% en 2017.

Croissance des bases clients :

• offres convergentes (10,9 millions de clients au 31 décembre 2018) progressent de +5,5% Orange 1er opérateur convergent en Europe.

• fibre en forte croissance en 2018, avec 593 000 ventes nettes en France (546 000 en 2017), 623 000 en Espagne et 152 000 en Pologne (niveau record).

• base clients mobiles progresse, avec près de 1,29 million ventes nettes sur un an (forfaits et prépayés).

Perspectives 2019 et à moyen terme

L’application dès 2019 de la norme IFRS16 conduit à faire évoluer les indicateurs, l’EBITDA ajusté devient EBITDAaL (« after lease ») et les CAPEX deviennent eCAPEX (economic CAPEX).

• EBITDAaL en 2019 en hausse plus modérée qu’en 2018. (contexte toujours très concurrentiel, notamment en France et en Espagne, et disparition du bénéfice des offres de livres audio et de lecture numérique).

• eCAPEX 2019 en légère baisse par rapport à 2018 à base comparable.

• Cash-Flow Opérationnel 2019 en croissance par rapport à 2018 à base comparable.

• objectif d’un ratio dette nette / EBITDAaL des activités télécoms est maintenu autour de 2x à moyen terme.

• versement proposé d’un dividende de 0,70 euro / action pour 2019, avec versement en décembre prochain d’un acompte sur dividende de l’exercice 2019, de 0,30 euro / action.

Analyse de la CFE-CGC

Résultats 2018 : on accélère, mais pour aller vers quoi ?

Les objectifs annoncés ont été atteints… Croissance du chiffre d’affaires, de la marge d’EBITDA, du cash-flow opérationnel : tout ce qui avait été promis aux marchés financiers a été tenu… mais ce sont surtout les économies réalisées qui font la marge, et les actionnaires qui en profitent, avec des dividendes supérieurs aux bénéfices, favorisant l’accroissement de la dette, le besoin en investissement restant soutenu.

Notre politique d’investissement dans les nouveaux réseaux est indispensable pour soutenir notre activité « cœur de métier », et les investisseurs eux-mêmes l’admettent. Mais en Europe, le marché est fragmenté, les acteurs très nombreux, et la régulation, particulièrement contraignante, interdit toute perspective de consolidation pour le moment, préférant toujours privilégier une concurrence de plus en plus insoutenable. Les investisseurs se détournent donc du secteur des télécoms. Seuls des investissements conséquents dans une diversification prometteuse pourraient les faire changer d’avis. La Direction se contente de verser un dividende généreux, pour améliorer le rendement de l’action dont le cours stagne.

Tant que notre politique reste pilotée par les enjeux financiers de court terme, sans que les orientations européennes et la régulation ne changent, nous sommes loin d’en avoir terminé avec les plans d’économie… et les dividendes asphyxiants !


Articles complémentaires

  1. Orange : les syndicats demandent à la direction l’ouverture d’une négociation sur le déploiement de l’IA – AEF info « Faisant le constat d’un retard peu compréhensible pour une entreprise qui se prétend à l’avant‑garde du numérique, la CFE‑CGC Orange considère qu’une négociation s’avère indispensable pour organiser, encadrer et déployer l’IA au sein du groupe », indique‑t‑elle, dans un communiqué. […] Lire la dépêche sur AEF info (abonné)  – Sixtine de Villeblanche – 03/11/2026 Voir notre […]
  2. CFE-CGC Télécoms : prolongation des fréquences l’ARCEP privilégie encore les opérateurs mobiles par satellite étrangers ! Image par WikiImages de Pixabay Une nouvelle fois l’ARCEP entend privilégier les opérateurs mobiles par satellite étrangers (StarLink et Amazon Lo notamment) face aux opérateurs mobiles français en leur accordant des conditions favorables pour la prolongation de leurs fréquences et ce alors que les technologies évoluent à grande vitesse. Le « device to satellite » n’est plus […]
  3. L’exécutif monte au créneau face aux réseaux sociaux – Le parisien Dans le cadre du projet de loi dit « casseurs-payeurs », le gouvernement a déposé un amendement visant à suspendre les plates-formes qui ne supprimeraient pas les appels à l’« insurrection ». le Sénat est en ébullition. Quatre jours après une mobilisation qui restera dans les mémoires, Laurent Nuñez s’exclame : « Il y a […]
  4. Pourquoi les prix de certains forfaits mobiles augmentent-ils ? – Le Figaro Orange, Bouygues Telecom, Free et SFR ont récemment gonflé de quelques euros le prix de plusieurs de leurs offres. Les opérateurs télécoms y vont chacun de quelques euros. Quatre mois après s’être mis d’accord pour racheter SFR et alors que l’opération attend toujours le feu vert des autorités, Orange, Bouygues Telecom, SFR (Altice) et Free […]
  5. Revue de presse d’octobre 2026 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]