Globalement alignés sur la protection de l’emploi et une demande de médiation de Bercy, les syndicats de la filière télécoms sont sur le qui-vive depuis que SFR est en vente. Leurs marges de manoeuvre apparaissent cependant extrêmement serrées. Les syndicats des télécoms sont sur la brèche. Chez SFR d’abord, ils ont assisté mardi à l’audience […]
Le contexte Le plan de formation 2026 s’articule autour de trois grands axes : les compétences stratégiques (« Lead the Future »), les compétences business, et les compétences transverses et support. Son objectif est d’orienter les salariés vers des formations adaptées aux priorités de l’entreprise, pour renforcer leur expertise ou les accompagner vers les métiers […]
Le contexte général En 2024, la croissance économique française reste modérée (+1,1 %) dans un contexte de repli des investissements et d’effet temporairement positif des Jeux Olympiques. Le marché de l’emploi marque une pause avec une stagnation de l’emploi salarié et une forte baisse des créations nettes. Dans les télécommunications, la dynamique est portée par […]
Contexte L’année 2024 est une année transitoire avant la mise en place du nouvel accord GEPP 2025-2027 signé le 10 février 2025 qui doit permettre de mieux accompagner la transformation de nos métiers en lien avec les tendances du marché et les enjeux business de l’entreprise. Les données chiffrées 2024 ETP CDI : 724 (-1% soit […]
Objectif : Remise en état du réseau en 14 jours, les enseignements suite à Garance et Chido pris en compte. Cette consultation annuelle, effectuée avant la saison cyclonique, précise les protocoles d’Orange pour assurer la continuité de son réseau avant, pendant et après un cyclone, avec pour objectif de rétablir le service en moins de […]
La journée a débuté par l’examen des deux points restés en suspens lors du CSEE de septembre, à savoir l’élection d’un nouveau membre de la commission handicap ainsi que les questions relatives à la vie du CSEE et aux résolutions associées. Le CSEE d’octobre a ensuite principalement porté sur des thématiques à dominante RH, abordant […]
Image Rama Krishna Karumanchi via Pixabay Un certain nombre de collègues sont empêchés de modifier leurs choix entre parts C (comme capitalisation des dividendes dans le fonds) et parts D (comme distribution du dividende en cash) en ce qui concerne les actions Orange détenues dans le PEG, et acquises avec l’abondement employeur, et ce sans aucune justification légale […]
Image Charles Thompson via Pixabay Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés, les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance du PERCOL ont découvert que nos fonds PERCOL contenaient des obligations Altice, maison mère de SFR. Nous écrivons à Amundi pour demander leur remplacement par d’autres titres, et afin que les […]
Découvrez le message de Sébastien Crozier, Directeur du Mécénat Public et administrateur représentant les personnels salariés. À l’occasion des élections des administrateurs représentant les personnels, la CFE-CGC appelle à reprendre notre destin en main. Ces élections sont un moment clé pour défendre une vision d’avenir pour Orange, au service de l’intérêt des salariés et de […]
Les opérateurs satellitaires Contexte Le marché des Télécoms en France est régulé (par l’ARCEP notamment) et structuré autour de quatre opérateurs terrestres qui ont des obligations d’investissement et de couverture géographique. Ces opérateurs sont par ailleurs soumis à un régime fiscal spécifique, l’IFER (imposition forfaitaire des entreprises en réseau). Profitant du flou crée par le […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
