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Quoi de neuf au CSE OW ? l’indemnisation des Télétravailleurs

  • Laurent BAPPEL

Et la Restauration ? des TR pas pour tout le monde ! L’attribution de Titres Restauration pour le télétravail régulier semble échapper à beaucoup de salariés. Cette allocation faite à la signature de l’avenant Télétravail ne semble pas automatique, loin, de là…Pensez à vérifier également que la prime Télétravail de 120€ ou 180€ annuel (selon le nombre […]

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Quoi de neuf au CSE OW ? les ASC 2024

  • Laurent BAPPEL

Compte Familial à minima… et versé en deux fois. Nos élus CFE-CGC ont été mis à l’écart des décisions sur les ASC… Résultat : une proposition loin du programme électoral CFDT et aucune mesure proposée par la CFE-CGC retenue. Toutefois, notons deux nouveautés pénalisant les salariés : Un Compte Familial à minima représentant seulement 54% du […]

antenne 022024

Les zones blanches du réseau mobile, bientôt de l’histoire ancienne ?

  • François BRESSY

Photo : DR Initié en 2018 pour contraindre les opérateurs à mieux couvrir l’ensemble du territoire, et notamment les zones blanches, le « New Deal » mobile a produit ses effets : 88 % du territoire et plus de 99 % de la population bénéficient aujourd’hui d’un accès aux réseaux mobiles, selon le dernier bilan de l’Arcep. Cette progression […]

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Tract à propos du CSE DORM du 25 janvier 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE du 25 janvier 2024 restera dans les annales comme un moment regrettable, mettant en lumière des désaccords fondamentaux au sein de notre organisation. Cet événement a pris la forme d’une triste mascarade et d’un affront à la démocratie. Le programme ASC, porté par la CFE-CGC Orange, a malheureusement été catégoriquement rejeté par une […]

formation professionnelle 012024

CPF : 40 % des actifs renonceraient à se former en cas de reste à charge

  • François BRESSY

Photo : DR A l’approche du début des discussions entre les partenaires sociaux et le gouvernement au sujet de l’instauration d’un reste à charge forfaitaire au titre du Compte personnel de formation (CPF), Wall Street English et Ipsos publient une enquête qui évoque cette thématique. Elle montre une très forte opposition à cette mesure et pointe […]

Compte rendu du Comité Groupe Europe du 31 janvier 2024

  • Thibault LINTE

Ordre du jour   Consultation sur la fermeture des activités bancaires  Information – Consultation sur la transformation d’Equant Europe Information consultation sur la transformation de Digital Services Europe Consultation sur la fermeture des activités bancaires Le projet présenté consiste à présenter la stratégie de désengagement d’Orange des activités bancaires en Europe. Cette stratégie se traduit […]

sourire 012024

En 2024, la QVCT est au cœur des attentes des salariés français

  • François BRESSY

Photo : DR En 2024, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) décroche la première place dans les attentes des salariés français. Environ 90% la considère comme une priorité, d’après le baromètre de Qualisocial et l’étude Workmonitor de Randstad, dont les chiffres concordent. Autres facteurs importants : l’équilibre entre la vie professionnelle et […]

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Le 31 janvier 2024, premier jour de la fin du cuivre

  • François BRESSY

Photo : Kevin Soto via Flickr A partir de ce jour, les habitants et entreprises de 162 communes de France ne peuvent plus souscrire d’offres (téléphonie fixe et ADSL) reposant sur la technologie du cuivre. Progressivement, c’est l’ensemble du territoire qui sera concerné par l’extinction de ce réseau. Plus d’informations dans Numerama – Julien Lausson – […]

fibre optique 012024

Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux

  • François BRESSY

Photo : Denny Müller / Unsplash La European Telecommunications Network Operators’ Association (ETNO), lobby européen des opérateurs télécoms, vient de publier son rapport annuel sur l’état des télécommunications. Il s’appuie dessus pour redemander à Bruxelles de faire participer les géants de la tech américaine au déploiement des réseaux 5G et très haut débit. L’an dernier, la […]

sce rcc

Demande de négociations pour un véritable plan d’évolution de SCE, suite au retrait du plan de départs volontaires (PDV) pour 643 salariés de SCE

  • CFE-CGC

Monsieur le Directeur des ressources humaines, Suite à l’annonce le 29 novembre dernier en « call managers » du « retrait provisoire » de la demande d’homologation du plan de départs volontaires pour 643 salariés de SCE (pour délocaliser des activités à l’étranger), vous avez semé la confusion dans l’esprit des personnels et provoqué une nouvelle fois un vent […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]