Les actualités

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (généralement 5 ans chez Orange). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels de […]

Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG des actionnaires, proposent des résolutions alternatives, et défendent vos droits en tant que personnels actionnaires. Vote électronique 1 seul tour Suffrages exprimés à raison de […]

Malgré des échanges de qualité, peu de réponses et encore moins « d’engagement » de la part de la Direction. À la suite des présentations, questions et bilans réalisés par vos élus, un certain nombre de questions sur des sujets essentiels demeurent sans réponse. Parmi ceux-ci : Quelles mesures en faveur du traitement des accidents du travail et […]

Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des compétences… La CFE-CGC restituait en septembre, un premier volet sur l’évolution des effectifs et un second sur la rémunération. Aujourd’hui, focus sur le positionnement des […]

Suite à l’article paru dans Investir le 31 août dernier, et nous faisant l’écho des nombreuses demandes qui nous sont remontées par nos collègues, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont écrit à la Directrice Générale d’Orange pour lui demander d’organiser dès l’an prochain une offre d’actions réservées aux personnels (ORP). Vous pouvez télécharger notre courrier […]

Madame La Présidente par intérim,    Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La période estivale touche à sa fin et malgré l’interruption des CSE notre inquiétude ne diminue pas sur le sujet de reclassements et d’inaptitudes. La preuve, nous nous retrouvons aujourd’hui en séance pour traiter 2 inaptitudes totales prononcées par […]

Un projet sous surveillance des représentants du personnel Le projet d’évolution de la Part Variable Commerciale (PVC) qui est présentée aux représentants du personnel cette semaine se propose, selon la Direction, de stimuler les performances commerciales tout en simplifiant la gestion des indicateurs de satisfaction client. Alors que le système actuel, en place depuis 2014, […]

Breaking News La première partie de la réorganisation d’Orange France impactant fortement la DTSI est effective depuis le 1er juillet 2024. Sont dorénavant créées la Direction de l’Expérience Clients (OF/DEC) regroupant des collègues de BLI et V360, et la nouvelle direction DTSI/BLIM. Prochain épisode : la scission DT/DSI prévue au 1er octobre 2024. La direction refuse […]

<<- Retour au sommaire   Prochaines « heures du mois » d’octobre par Teams à 11 h : Mercredi 9 octobre – Vendredi 11 octobre  Les Procès-Verbaux sont consultables sur le site du CSE DTSI dans la rubrique La Vie du SCE.

<<- Retour au sommaire   Les tendances sur l’emploi sont à la baisse. Les effectifs sont présentés par structures d’activité, préfigurant la transformation en cours au niveau d’Orange France, avec la création au 1er octobre 2024 des Directions Technique et du Système d’Information, sans tenir compte de la nouvelle Direction de l’Expérience Client. Structure d’emploi Evolution Fin […]