Les actualités

Ils se veulent « réformistes combatifs » ou encore la troisième force syndicale (face à la CFDT et la CGT) au sein du groupe France Télécom/Orange. Les deux syndicats CFE-CGC et UNSA se sont rapprochés, fiancés et concrétisent leur union avant les élections du 22 janvier prochain … ….Dans un contexte de suppressions d’emplois (en […]

Les syndicats CFE-CGC et UNSA dénoncent les suppressions de poste en continu. « Le nombre de salariés de France Télécom en Limousin est aujourd’hui de 1 250. C’était l’effectif du Centre de Construction des Lignes de la Haute-Vienne il y a dix ans », constate Michel Régeasse, délégué coordinateur CFE-CGC à France Télécom pour la […]

Nouveauté syndicale en ce début d’année : CFE-CGC et Unsa présentent des listes communes pour les élections professionnelles à France Télécom, le 22 janvier. « Nousavions exprimé notre volonté de créer un nouveau pôle syndical et nos résultats auxélections prud’homales ont donné le signal, estime Jean-Michel Gay, le secrétaire régional de la CFE-CGC : nos […]

Les fédérations CFE-CGC et Unsa …. de France Télécom ont annoncé jeudi qu’elles présenteraient des listes communes, une première, lors des élections professionnelles du 22 janvier . … "Face à une CFDT qui signe facilement et une CGT qui a du mal à trouver le stylo pour signer nous espérons représenter une troisième force", a […]

Les fédérations CFE-CGC et Unsa (autonome) de France Télécom ont annoncé jeudi qu’elles présenteraient des listes communes, une première, lors des élections professionnelles du 22 janvier au sein de l’entreprise. "Face à une CFDT qui signe facilement et une CGT qui a du mal à trouver le stylo pour signer nous espérons représenter une troisième […]

D’après certains syndicats, le groupe de téléphonie envisagerait de supprimer 12.000 emplois supplémentaires. Mais la direction dément. Selon Pierre Morville, délégué central de la CFE-CGC, France Telecom pourrait mettre en place une vague de suppressions d’emplois afin de «compenser» la chute du marché, qui s’élèverait, selon les syndicats, à 38 milliards d’euros. «La direction doit […]

Point presse – LILLE – jeudi 15 janvier 2009 La région Nord de la France sévèrement touchée par les fermetures de sites et les suppressions d’emplois à France Télécom. La Direction territoriale Nord compte aujourd’hui un peu plus de 7000 salariés. En deux ans elle a perdu presque 1000 emplois. Cette direction est installée sur […]

Après un an de bataille judiciaire devant le Conseil d’État, les masques sont tombés : le Ministère de l’Économie et France Télécom d’une même voix prétendent effrontément que c’est la meilleure solution qui a été retenue. Le Conseil d’État sera-t-il capable de faire preuve d’indépendance ? Décision dans quelques jours… Quoi qu’il en soit le […]

<p> <strong>Venant se superposer à l’une des plus graves crises financières que nos sociétés aient connues, l’affaire</strong> <strong>Madoff est révélatrice des dysfonctionnements du capitalisme financier.</strong> </p> <p> Aveuglés par les taux de rentabilité incroyables, voire mirobolants du capital investi, des acteurs, pourtant supposés avertis, se sont naïvement laissés « attraper comme des enfants », et ce malgré de prétendues garanties apportées par les procédures Sarbannes Oxley. Rappelons que ces dernières avaient été instituées suite à l’affaire Enron dans laquelle d’ailleurs le montant perdu par les investisseurs, si considérable qu’il soit, était pourtant inférieur à celui de l’affaire Madoff… En vain ! </p>

<p>Victoire de la La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> qui réussit à convaincre la Direction Générale de France Telecom de payer sur les mêmes règles les fonctionnaires en heures supplémentaires par rapport aux salariés de droit privé,</p> <ol> <li> Prise en compte de l’ensemble du salaire fixe et non plus une partie du traitement </li> </ol> <ol> <li> Les mêmes règles pour les fonctionnaires, et les salariés de droit privés pour le même travail en heure sup </li> </ol> <div style="text-align: center;"><strong>soit +25% ou +50% en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.</strong></div>