Les actualités

Accès direct à l’article complet Après avoir longuement écouté les salariés, le cabinet a proposé des pistes pour mettre fin au malaise social. Mandaté en septembre par France Télécom pour établir un plan d’action visant à mettre fin au malaise social, le cabinet d’exper­tise Technologia a remis hier son rapport final, une somme de plus […]

Cette semaine, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’accord salarial FTSA 2010, négocié avec les organisations syndicales dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) définie par le Code du Travail. Ce document permet à chacun de connaître le contenu de l’accord et de défendre ses droits. Vous pouvez l’imprimer pour le distribuer, […]

Les personnels de France Télécom veulent retrouver le goût de travailler . Le 14 décembre dernier, Technologia soumettait la première partie de son rapport d’enquête. Le rapport final, de plus de 700 pages, a été présenté aujourd’hui. Il apporte un éclairage sur la crise sociale que traverse France Télécom et élabore des pistes de réflexions […]

Nous tenons, une fois de plus, à remercier Technologia pour la qualité de son travail pour l’engagement de leurs équipes et pour le décryptage subtil et pertinent de la situation sociale de France Télécom et une ténacité certaine. Beaucoup de mots ont été mis sur des situations que nous avons dénoncées depuis plusieurs années. A […]

<p> Suite à la convocation à la prochaine Assemblée générale des actionnaires de FT, via une  parution au Bulletin des Annonces légales (BALO), dont la première résolution annoncait une perte d'1,4 milliards d'€, (alors que la même parution de l'année précédente annonçait un bénéfice de 3,234 milliards d'€), la <strong>CFE-CGC-UNSA</strong> a décidé d'adresser un courrier à Didier Lombard pour lui demander des précisions quant à l'état exact de la situation financière de notre Entreprise - concomitamment à la présentation lors d'un CCUES extraordinaire des documents qui seront remis aux actionnaires. </p>

<p> La retraite quel placement </p> <p> La retraite ? Une perspective lointaine pour certains, une échéance qui fait peur pour d'autres, une nouvelle liberté pour d'autres encore. </p> <p> Il n'y a pas une, mais des retraites. Leur qualité dépend pour l'essentiel du montant des ressources dont dispose le nouveau retraité et de son état de santé. Mais l'état d'esprit avec lequel on aborde cette nouvelle phase de la vie importe aussi : on peut partir à la retraite en ayant surtout l'impression de commencer quelque chose de nouveau ou, au contraire, de tourner définitivement une page avec un sentiment d'inutilité. </p>

Procès-verbal du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud Séance ordinaire des 29 et 30 avril 2010 I. Information sur le rapport trimestriel d’information sur la situation de l’emploi (4e trimestre 2009) et information-consultation (avec demande d’avis) sur le rapport annuel sur l’emploi 2009 de la Direction Territoriale Sud. II. Information et consultation sur le bilan […]

Le logement est une priorité pour la dignité humaine. Le non accès au logement a des conséquences sociales et humaines dramatiques. Ceci peut concerner toute personne qui se retrouve en situation de précarité du fait des aléas de la vie. Nous vous proposons de faire un point synthétique sur son encadrement juridique international et concerne de facto le droit au logement en France.<br />

<p> Les concertations se poursuivent sur le site de St Denis (93) entre la direction et les organisations syndicales. La CFE CGC – UNSA continue de revendiquer de <strong>véritables négociations locales</strong> et non pas ces échanges informels que constituent les concertations. </p> <p> A ce stade, sur le télétravail les thèmes qui restent <strong>points d'opposition</strong> avec la direction sont : L'absence de recours en cas de refus, l’assurance au domicile, l’absence de matériel pour les non-cadres et la clarification du télétravail en bureau satellite. Pour l’accord "Séniors" : le retour des congés maladie et la valorisation des acquis par l’expérience. </p> <p> Prochaine réunion le 20 mai. </p>

<p> </p> <p>La négociation salariale 2010 a eu lieu dans un contexte de crise sociale majeure.</p> <p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> a réclamé une juste rémunération pour les personnels qui contribuent à la richesse de notre entreprise</p> <div align="center"><a title="Accord salarial 2010 à FTSA " href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Remuneration/accordsalarialftsa2010.pdf" target="_blank"><img title="pdf" alt="pdf" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" border="0" /> Accord salarial 2010 à FTSA 53.80 Kb</a> </div>