France Télécom confirme ses ambitions en Irak – ZDNet.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Stratégie – L’opérateur historique annonce une prise de participation minoritaire dans Korek Telecom. A terme, cette participation pourrait devenir majoritaire. France Télécom poursuit méthodiquement son développement au Moyen-Orient, zone dans laquelle il entend doubler son chiffre d’affaires. Après avoir annoncé sa volonté d’acquérir 40% de Médi Télécom, deuxième opérateur télécoms […]

Orange : le syndicat CGC alerte la direction sur la situation dans les boutiques – Distributique

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Selon le syndicat CFE-CGC-UNSA de France Télécom-Orange, l’opérateur compte 10 000 salariés répartis dans ses réseaux de distribution physique (*). Un ensemble disparate par ses origines, mais que l’opérateur souhaite unifier sous une même marque : Orange. Le syndicat CFE-CGC-UNSA alerte la direction sur plusieurs points. Ce projet de rapprochement […]

détails de la prime exceptionnelle pour compenser l’intéressement non versé en 2011

  • les négociateurs

<p>Les négociations pour la prime exceptionnelle  en compensation du fait qu’il n’y a pas eu d’interessement a Equant France SA au titre de l’exercice 2010 sont terminées.</p> <p>Nos Délégués Syndicaux CFE-CGC ont participé à ces négociations.</p> <p>Un nouvel accord d’interessement est à négocier pour éviter que cela ne se reproduise et la première réunion à laquelle nous participerons est prévue le 10 mai 2011.</p>

Bilan des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires 2011

  • les négociateurs

Après plusieurs semaines de négociations, la CFE-CGC ne signera pas d’accord salarial 2011 avec la Direction Au final pas plus de 2,5 %Une proposition de la DG globalement moins favorable que chez FT INACCEPTABLE Un traitement des salariés chez Sofrecom de plus en plus défavorable par rapport au Groupe FT… où la DG s’arrêtera-t-elle ? […]

CE DO Ouest des 28 et 29 Avril 2011

  • Webmaster

Déclaration de France HERINGER-JALLOT  concernant le suicide du collègue de Bordeaux. 1 mn  de silence… Déclaration préalable d’une OS(suicide du collègue de Bordeaux qui était adhérent UN(E) ÉLU(E), dysfonctionnements au sein de la DOO, amélioration des conditions de travail…) Déclaration préalable d’une autre OS(négociation salariale, quelques avancées bien trop timides, mesquinerie de la DOO concernant […]

Médecine du travail (CE DO Ouest des 28 et 29 Avril 2011)

  • Pierrick GOUEDARD et Jean-Claude HUET

1)                       Rapport annuel d’activité 2010 des médecins du travail Dr COATMEUR commente les documents. Conclusion commune aux médecins (sauf Dr DAZIN) : une certaine amélioration des conditions de travail mais les médecins doivent rester vigilants. Etudes ergonomiques de postes faits par des cabinets extérieurs. Arrêt des mobilités forcées, des fermetures de sites, des jeunes sont […]

DOO : Le projet Anti vrille (CE DO Ouest des 28 et 29 Avril 2011)

  • Pierrick GOUEDARD et J-C HUET

1)      Projet de démarche anti vrille DOO Projet présenté par Patrice BRIANT, Arnaud DE PRIN Ce projet concerne toutes les unités de la DO Ouest Objectif : s’intéresser au petit pourcentage de clients pour lesquels la livraison ou le SAV ne se passent pas bien. Chacun de ces clients (en moyenne 270 clients par semaine) appelle […]

AEOA : Stratégie Entreprise (CE DO Ouest des 28 et 29 Avril 2011)

  • J-C HUET et Pierrick GOUEDARD

Stratégie Direction Entreprise France Présentée par Jérôme SANTROT Objectif : renouer avec la croissance du CA à l’horizon 2015 et redevenir leader en matière de satisfaction clients Actuellement : Stabilité du marché Data Croissance du marché mobiles (si on peut faire de la data sur le mobile et si nos prix sont compétitifs sans être […]

RH DO Ouest (CE DO Ouest des 28 et 29 Avril 2011)

  • J-C HUET et Pierrick GOUEDARD

Evolution de la fonction RH Présentée par Claude BOUTHIER (chef de projet national, ex Directeur Territorial DT NOC) Déclaration du secrétaire du CE concernant les points 4, 6 et 8. Ces documents sont ceux présentés au CCUES et ne laissent apparaitre aucune déclinaison locale. Les élus souhaitent donc plus ample information sur l’impact au sein […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]