Les actualités

Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… Un collectif inédit de 33 grandes entreprises françaises, parmi lesquelles Accor, L’Oréal Groupe, La Banque Postale, Siemens ou encore Sanofi, vient d’annoncer la création du collectif « Agir », avec une tribune publiée ces derniers jours. Objectif affiché : s’attaquer à toutes les formes de discrimination liées aux […]

L’accord portant sur l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap Accord handicap : un écart entre discours et réalité La CFE-CGC a signé ce 24 mars l’accord portant sur l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap allant de 2025 à 2027. Un accord qui s’applique à tous les personnels porteurs de […]

[…] La nouvelle n’est pas de nature à améliorer un climat social déjà tendu. Mardi 17 juin, la direction d’Orange a envoyé aux syndicats les grandes lignes d’un chantier visant à réviser, de manière significative, l’organisation de l’opérateur en France.  […] Le nouveau projet de réorganisation, lui, concerne 12 des 17 directions d’Orange dans l’Hexagone, où le […]

Orange s’apprête à lancer une transformation profonde de son organisation en France, ciblant notamment son réseau de boutiques et ses structures internes. Dans un contexte de pression sur la rentabilité et d’objectif d’optimisation, l’opérateur mise sur des gains d’efficacité substantiels, mais cette stratégie suscite également des inquiétudes sociales et syndicales fortes. […] Ce projet ne […]

Au sommaire des CSE Avril et Mai 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ? Présentation du rapport financier 2024 du CSE DOGSO : En trompe l’œil ! Rapport ITA (Information trimestrielle sur l’Activité) de 2024 : Where is Remontada ? pour […]

Ce rapport est comme chaque année très attendu. Il met en lumière des sujets sur lesquels nous émettons régulièrement des alertes dans les instances. Plusieurs sujets ont été très commentés : La charge de travail L’utilisation de l’IA et les impacts sur nos métiers L’augmentation de la violence verbale et physique La densification des gros sites […]

Le cabinet Mazars est venu nous présenter les comptes annuels 2024 du CSE DOGSO. Sans surprise, les bilans ASC (activités sociales et culturelles) et AEP (activités économiques et professionnelles) sont déficitaires. Plusieurs éléments à retenir : Le déficit de l’exercice AEP est de 85.326 € Le déficit de l’exercice ASC est de 138.742 € Un rattrapage […]

L’ITA c’est quoi ? L’Information Trimestrielle d’Activité présentée à la Commission Performance Economique et Evolution du Marché, qui l’analyse pour restitution aux Elus du CSEE, correspond à une communication régulière de la part de la Direction sur la situation économique et financière de l’entreprise. Les objectifs de cette obligation légale sont de donner aux élus […]

Retrouvez notre communication : signature_avenant_interessement.pdf Après la douche froide de ce début d’année avec le maigre intéressement pour OBS SA et l’intéressement mitigé pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant à l’intéressement pour 2025. Un contexte défavorable […]

Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous tenir informés de l’avancée de vos revendications. Voici les points clés portés pour vous ces dernières semaines […]