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Management brutal chez Orange : « on ne s’en remet jamais vraiment » – Rapport de force

  • Stéphanie CRESPIN

Le géant de la télécommunication, Orange, prépare un plan de réorganisation pour 2026 qui inquiète fortement les syndicats au vu du climat social actuel, très dégradé, rappelant les heures sombres de la crise des suicides de 2008-2009. […]C’est un grand plan de réorganisation interne, aux contours encore incertains. Orange a annoncé mi-juin le lancement du […]

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Vente de SFR : la machine à rumeurs s’emballe – ZDNET

  • Stéphanie CRESPIN

Les spéculations autour d’une possible cession du deuxième opérateur français vont bon train. Entre une vente à la découpe et un rachat par un acteur étranger, elle pose des questions de souveraineté et de concurrence. […]Depuis le 2 juin, Altice France, maison mère de SFR, est officiellement entrée en procédure de sauvegarde accélérée auprès du […]

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Orange veut revoir en profondeur son fonctionnement en France afin de booster ses performances face à ses rivaux – Univers Freebox

  • Stéphanie CRESPIN

Être toujours plus compétitif dans un marché arrivé à maturité, Orange prépare un plan baptisé “Regain” visant à simplifier son organisation. […]Orange assure qu’aucune suppression de postes n’est prévue. Mais les syndicats restent prudents, voire critiques. La CFE-CGC dénonce une centralisation excessive qui affaiblirait les territoires, tandis que la CFDT attend des précisions avant de […]

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Orange Gardens : Votre santé et sécurité en jeu !

  • François-Xavier BOUTIN

Vos élus CFE-CGC Orange ont transmis à la Direction un tableau (disponible ici) pour l’alerter sur plusieurs points de vigilance concernant vos conditions de travail. Ce tableau, fruit de vos observations, met en lumière une dizaine de situations pouvant potentiellement entraîner des problèmes de santé ou de sécurité. Il s’agit notamment de risques liés aux […]

Santé prévoyance : l’équilibre enfin atteint en 2024

  • Vos correspondants CFE-CGC UES OBS

Retrouvez notre communication : mutuelle_-_prevoyance.pdf  A mi-parcours de l’année, lors de la commission de suivi des régimes obligatoires santé et prévoyance, les élus CFE-CGC se félicitent d’un net redressement de l’équilibre financier des comptes. Rappel de la situation antérieure Concernant la Mutuelle Santé, depuis quelques années, l’équilibre financier était mis à mal, malgré les efforts déjà […]

Séminaire d’été 2025 : Etat des lieux international, économique et social – extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • CFE-CGC Orange

Juillet 2025, Sébastien Crozier Président de la CFE-CGC Orange présente un état des lieux du contexte politique, international, de l’actualité sociale et de l’économie française : des sujets sont décryptés tels que la vente de SFR, les tensions internationales, l’économie française, l’intelligence artificielle

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Accessibilité numérique & immobilière

  • Marie-Hélène AGIS ; Christine RICHET

L’accord portant sur l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap  Accessibilité, des freins toujours présents          Accessibilité numérique                 Orange s’engage à renforcer l’accessibilité des applications métier, RH ainsi que celle des modules de formation. Un dispositif indispensable pour le maintien dans l’emploi […]

CSEC du 17 au 19 juin : Comptes 2024 CSEC, Projet Bureau d’étude dans l’immobilier neuf, Orientations TOTEM France, Bilan du projet d’adaptation du processus de livraison des accés fibre entreprise et bilan formation 2024

  • Phillipe DROUET

Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 17 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur :  Indépendance réseau  Gestion des incidents IT  Organisation du travail avec risques de surcharge et impacts sévères sur le business client  Officialisation de la déclaration obligatoire des heures d’ouverture […]

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PRESENTATION ET APPROBATION DES COMPTES 2024 DU CSEC DE L’UES ORANGE

  • Phillipe DROUET

Le CSEC (ou Comité Social et Economique Central) de l’UES Orange est composé des représentants des 14 CSE Orange SA et du CSE TOTEM France. Contrairement aux CSE qui perçoivent des subventions AEP (subvention de fonctionnement) et ASC (subventions au titre des Activités Sociales et Culturelles) directement de la part de l’Entreprise, le CSEC ne […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]