Le Bilan de l’emploi au sein de la Division Orange Wholesale

  • Laurent BAPPEL

Une baisse des effectifs sur la France… La Diminution constante des effectifs se poursuit en 2024 : -3.7% constaté en 2023 et -4% en 2024 ce qui correspond à -5,2% en ETP (Equivalent Temps Plein) sur une seule année. Cette diminution d’effectif concerne principalement les salariés jusqu’à la bande E tout en notant une augmentation […]

L’égalité entre Hommes et Femmes : circulez, y a rien à voir

  • Laurent BAPPEL

Une obligation légale… mais dans les faits ? Nous notons une chute des promotions féminines (190 promotions 2022, 177 en 2023 et seulement 86 en 2024), des rémunérations en moyenne inférieure de 9,4% à celle des hommes et des mesures salariales spécifiques minimalistes : 1 femme OWI, 1 femme OINIS et 14 femmes sur OWF […]

Dernier Point : Pastourelle 3

  • Laurent BAPPEL

Des revendications légitimes Les élus ont argumenté sur ce dossier et fait part des revendications des salariés d’Archives à la Direction.De nombreuses améliorations ont été obtenues pour ce site « complémentaire » Pastourelle 3 qui permettra, à partir de juillet 2026, de disposer d’une trentaine de places évitant un déplacement fastidieux sur Orange Garden Chatillon […]

L’essentiel du CSE de Juin 2025 : les prestations ASC, le projet Libellule, le rapport annuel à l’emploi 2024 et les bilans HSCT !

  • Vos élus CSE GSO

Au sommaire du CSE de Juin 2025, les points suivants ont été abordés : Prestations ASC : le chiffon brûle au détriment des salariés ! Projet Libellule : Deux ailes en moins ! Rapport annuel à l’emploi 2024 : Toujours moins nombreux, toujours plus débordés ! Bilans HSCT : Des avancées intéressantes ! Pour lire et […]

Prestations ASC : le chiffon brûle au détriment des salariés !

  • Vos élus CSE GSO

Conformément aux alertes réitérées de la CFE-CGC, le budget voté par les autres organisations syndicales s’annonce déficitaire. Des mesures urgentes s’avérant nécessaires pour tenter de revenir à l’équilibre, le bureau du CSE a proposé de modifier certaines prestations : Baisse du cadeau adulte de 70 à 50 euros. Baisse du cadeau enfant de 11 à […]

Projet Libellule : Deux ailes en moins !

  • Vos élus CSE GSO

Après le traitement de l’arrêt d’exploitation des boutiques de Langon, Fenouillet et Roques, ce sont désormais les boutiques de Millau et Royan qui sont concernées au premier semestre 2026. La CSSCT Distribution et la CPEEM ont été mandatées afin d’analyser les impacts financiers et humains de ces futures fermetures. Analyse de la CFE-CGC Une nouvelle […]

Rapport annuel à l’emploi 2024 : Toujours moins nombreux, toujours plus débordés !

  • Vos élus CSE GSO

Le rapport présenté au CSE de la DO GSO nous éclaire sur l’évolution suivante des effectifs : Départs en retraite + TPS + réduction stratégique de l’activité = – 5,3% (versus 2023) de décroissance des effectifs (4287 ETP au 31/12/2024)  28 recrutements en CDI et un % de féminisation de 39,3% (11 femmes). Diminution de 10,2 […]

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Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

Plusieurs responsables syndicaux redoutent des conséquences sur l’emploi si l’opérateur au carré rouge, propriété de Patrick Drahi, devait être vendu. […] « L’inquiétude numéro un concerne le sort des boutiques », souligne Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC d’Orange. Vendredi 4 juillet, son syndicat va envoyer une lettre à Marc Ferracci, le ministre de l’industrie, et […]

Bilans HSCT : Des avancées intéressantes !

  • Vos élus CSE GSO

Ces bilans sont présentés au périmètre de chaque unité. Quelques éléments importants : Augmentation du nombre global d’accidents de travail et de trajet malgré une baisse des effectifs. Poursuite du déploiement des applications « New Séquoris » et « Je signale ». Etude par la Direction de la possibilité d’analyser des « presque accidents » et des accidents de travail en lien […]

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Restauration : rendez aux personnels l’argent qui leur revient

  • Jean-Michel MAILLOT

La restauration du personnel constitue une activité sociale et culturelle (ASC) qui relève de la compétence légale des CSE. Elle constitue un avantage essentiel pour le pouvoir d’achat, la qualité de vie au travail et la santé des personnels. À la DORM, ce sont 1,2 million d’euros qui sont alloués chaque année par Orange au […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]