De la Restauration collective d’entreprise à la Restauration en entreprise

L’accord intergénérationnel signé le 23 décembre 2015, applicable dans le Groupe Orange en France, a été négocié en application de la loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant sur le « contrat de génération ». Il intègre les dispositions précédemment réparties entre 3 accords (emploi des seniors et mesures 2ème partie de carrière, alternance et stages, contrat intergénérationnel).
La CFE-CGC souhaitait mettre l’accent sur l’embauche des jeunes et la transmission des savoirs… mais la Direction a préféré se focaliser sur le départ des seniors…
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ComprendreAgir Accord intergénérationnel 1er trim2016 VdefOK.pdf
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Fortes chaleurs : Des mesures & équipements utiles mais un dispositif encore insuffisant

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