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L’application du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022 a boulversé la situation financière de nombreuses personnes invalides.En effet, la rente invalidité est à présent calculée sur la base du plafond de la sécurité sociale (PASS : 41 136 €/an en […]

A partir du 10 juillet 2023, la connexion à votre Espace Adhérent de la Mutuelle Générale se fera par une double authentification pour l’utilisateur. Soyez attentif aux communications par mail de la MG, car « un complément d’information vous expliquant comment activer la double authentification vous sera envoyé dans les prochaines semaines« . Vous avez reçu ou […]

« En France, le montant moyen des prestations sociales s’élève à plus de 12 350 euros par habitant en 2021. » Les prestations sociales augmentent de 2,4 % en France en 2021 et de 3,1 % en moyenne dans l’Union européenne (UE-27), après une hausse exceptionnelle de 6,9 % en France en 2020 et de 8,3 % […]

« Après 10 mois de longs travaux, les partenaires sociaux ont présenté le 15 mai dernier un accord national interprofessionnel (ANI) sur le fonctionnement de l’Assurance maladie-risques professionnels. » « L’ANI, portant sur la branche AT-MP de la Sécurité Sociale conclu dans la nuit du 15 au 16/05/2023 et ouvert à la signature jusqu’au 31/05, est signé à […]

Devant l’ampleur de la crise sociale qui s’annonce à Orange Business (Services), la Direction, sans stratégie d’avenir, considérant que la réduction des effectifs et leur délocalisation est la seule réponse à l’affaiblissement de nos activités b2b, la CFE-CGC Orange a fait le choix de l’innovation sociale :  ainsi, elle a demandé au CSE où elle est […]

Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. Selon le législateur (art 4121-1), « la charge de travail doit être régulée, sans surcharge ni sous-charge avec des objectifs réalisables (3 maximum) et des moyens […]

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux salariés et aux fonctionnaires d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de leur vie professionnelle auprès des organismes de formation de leur choix, indépendamment des formations dispensées par l’employeur. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs. Lors de la Loi […]

Au sommaire Information sur vos FCPE : ne vous prenez pas les pieds dans le PRIIPs ! Intéressement dans les filiales : une année contrastée En pratique : tous les documents utiles à télécharger sur le site d’Amundi À lire sur le blog de l’ADEAS AG des actionnaires Orange 2023 : participer et voter Télécharger […]

<p>Après avoir interpellé Mr Jean-François Fallacher, nouveau Directeur Exécutif CEO d'Orange France <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=13087;courrier-envoye-a-jean-francois-fallacher-sur-le-reclassement-des-personnels-des-boutiques-orange&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245">sur le volet juridique </a>de la restructuration du réseau de boutique, la CFE-CGC Orange enfonce le clou sur le volet social. </p> <p>Un<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=13042;restructuration-des-boutiques-orange-la-direction-accompagne-les-salaries-vers-la-sortie&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245"> accord sur les mesures d'accompagnement des salariés</a> concernés par cette réorganisation est actuellement proposé à la signature des syndicats. Son contenu est très en deça des revendications portées par la CFE-CGC et de ce qui se fait d'habitude dans le groupe. Si on ajoute à cela les methodes mises en oeuvre sur le terrain pour presser les salariés de "choisir" sans savoir dans quoi ils s'engagent et à quelles conditions, tous les ingrédients sont réunis pour un choc social.  </p> <p>Consultez l'intégralité du courrier que la CFE-CGC a adressé à la Direction d'Orange France :</p>

En matière d’investissement financier, les scandales ne sont pas rares. Ils incitent les autorités de régulation à définir des règles de protection plus strictes pour les épargnants. Le règlement européen PRIIPs (Packaged Retail and Insurance-based Investment Products) vise à améliorer la transparence sur les produits d’investissement proposés au grand public. Il uniformise l’information sur les […]