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Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Commission formation

La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]

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Actions gratuites Orange Vision 2020 : comment les toucher ? Faites votre choix jusqu’au 3 mars 2020

  • Hélène MARCY

Grâce à la CFE-CGC Orange et à l’ADEAS, vous avez 5 jours de plus (jusqu’au 3 mars) pour choisir comment toucher vos 61 actions gratuites issues du plan Orange Vision 2020, via https://epargnant.amundi-ee.com. Attention, sans action de votre part entre le 20 février et le 3 mars 2020, les actions sont versées par défaut au […]

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RSE : les salariés veulent être impliqués dans les démarches de leurs entreprises

  • François BRESSY

Source : Observatoire « Les salariés et l’entreprise responsable » Des Enjeux et des Hommes et ekodev, agences de conseil spécialisées dans la RSE, viennent de dévoiler la quatrième édition de leur baromètre « Les Salariés et l’entreprise responsable ». Réalisée par Occurrence, auprès de plus de 1000 salariés d’entreprises privées de plus de 250 collaborateurs, cette enquête […]

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CSEC du 5 février 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Un CSEC… toujours pas constitué À ce jour, la situation reste bloquée, ce dont nous accusent les autres Organisations Syndicales. Nous sommes devenus l’excuse de leurs propres manquements. C’est pourquoi, suite aussi à la diffusion de tracts mensongers nous accusant entre autre de mettre en péril les ASC, nous souhaitons par ce compte-rendu remettre les […]

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Négociations accord handicap et discriminations

  • Marie Hélène AGIS

La CFE-CGC  a tenu à réaffirmer sa volonté de faire respecter les droits des personnes en situation de handicap. Le 21 janvier s’est tenue la première séance de négociations en vue d’un éventuel accord en faveur de l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et de la lutte contre les discriminations. En préambule, […]

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RETRAITE LA CFE-CGC EST-ELLE TOUJOURS REFORMISTE ?

  • Joël MOTTIER Président de la Fédération Assurance CFE-CGC

LES SUJETS DE DÉSACCORDS : ■ La CFE-CGC ne peut accepter l’organisation de la confiscation ou du détourne­ment des réserves financières appartenant aux salariés du privé (près de 140 Md€ avec celles les professions indépendantes). ■ La CFE-CGC ne comprend pas que le gouvernement ait choisi de limiter les cotisations sur les régimes complémentaires de […]

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Baromètre Salarié Groupe Orange, votre avis compte… pour votre part variable !

  • Hélène Marcy & Frédérique Limido-Milesi

Lorsqu’elle a été mise en place en 2010, cette enquête avait pour objectif d’identifier les situations préoccupantes pour y apporter des correctifs. Seule la part variable managériale des cadres dirigeants était indexée sur ses résultats. Aujourd’hui, en dépit des retours des personnels et de notre courrier d’alerte  l’an dernier,  les résultats du baromètre social impacteront […]

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Réforme des retraites : Appel unitaire chez Orange

  • Alain Laurent

Appel des organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom, SUD PTT aux salariés d’Orange Face aux mobilisations qui, depuis le 5 décembre, ne faiblissent pas, les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom et SUD PTT appellent les salariés d’Orange à amplifier, dès le 9 janvier et les jours suivants, la mobilisation contre le projet de réforme des retraites. […]

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Election de l’Administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange

  • Hélène MARCY

A partir du 20 janvier 2020, les personnels actionnaires sont invités à choisir l’administrateur qui les représentera au Conseil d’administration d’Orange. Au sommaire Pour qu’Orange connecte le monde, durablement ! Une gouvernance responsable, un actionnariat salarié puissant Une croissance saine sur le long terme La performance sociale au service de la performance économique La gouvernance […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]