Périmètres

Les « invincibilités » font référence à la sensation de toute-puissance que certains clients peuvent ressentir vis à vis des salariés d’Orange. Ce phénomène a des répercussions, notamment sur les employés de l’entreprise, en contact direct, qui sont parfois confrontés à des agressions verbales, voire physiques, en raison de frustrations liées aux services ou à la facturation. […]

Alors que la Direction poursuit la présentation de son projet ambitieux de regroupement de plus de 600 salariés sur le site de Caen Venoix, des questions cruciales émergent quant à la faisabilité et la viabilité de cette initiative. [Selon la Direction, la ville de Caen soutient cette initiative, qui s’accompagne d’un développement positif du quartier. […]

Nous vous souhaitons une année 2025 non pas simplement « belle », mais à la hauteur des exigences et des combats qui nous animent. Cependant, les résolutions ont ceci de commun avec les étoiles filantes : elles brillent un instant, pour s’éteindre aussitôt.  Voilà pourquoi, en ce début d’année, nous préférons revenir sur ce qui est pérenne […]

La réunion du CSE s’est tenue le 21 Janvier dernier. Vous trouverez ci-dessous le compte rendu. Retrouvez ici notre compte rendu La prochaine réunion aura lieu le 4 Février. Merci de nous suivre de plus en plus nombreux pour vous donner plus d’infos, un décryptage ou une analyse des enjeux/dossier présentés en négociation et/ou CSE. […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Janvier 2025, avec au sommaire : 2025 : Un engagement renouvelé de la CFE-CGC pour défendre les droits des salariés du grand ouest | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange Caen Venoix : le projet de regroupement des salariés d’Orange soulève des interrogations | […]

Un vote déterminant pour vous, salariés, était à l’ordre du jour du CSE de la DO IDF du 29 janvier dernier : celui du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Ce budget est essentiel puisqu’il finance les prestations qui vous sont proposées (vacances, loisirs, billetterie, sport, culture, …). 4 Organisations Syndicales ont soumis au vote […]

Malgré des remontées effectuées par les AMs pour que ces dysfonctionnements soient corrigés manuellement, aucune action n’a été entreprise. Les demandes ont été escaladées jusqu’à leurs managers, mais la décision de ne pas apporter de correctifs semble avoir été validée par la direction. Cette absence de prise en compte et de communication alimente l’incompréhension et […]

Beurre ou épinards à vous de choisir. Une fois encore, alors que nos collègues d’Orange France Siège ou de SCE (dont le CSEE est géré par la CFE-CGC) recevront en moyenne 2 400€ chacun (restauration inclue), à Innov, nous devrions nous contenter du maigre Compte Familial. Voir notre tract de janvier 2024. Face à un […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE Décembre 2024 et Janvier 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : diviser pour mieux régner, le retour des bœufs carottes  Lannion à l’étouffé Ca mijote à la com La rapide évaporation des savoirs Sophia sur le grill Les ASC, beurre ou épinards ? Prochain CSEE […]

La CFE-CGC regrette que la CSSCT Marketing & DT n’ait pas eu l’occasion d’évoquer ce sujet de l’évolution de la direction de la communication d’Orange Innovation entre octobre et décembre. Néanmoins, au regard des éléments transmis, vos élus de la CFE-CGC estiment que le dossier de réorganisation de la Direction de la communication d’Orange Innovation […]