Périmètres

Dans un contexte de transformation et de pressions budgétaires, la Direction M&D d’Orange Innovation présente différentes situations critiques. Au regard des éléments que nous avons rapporté dans notre précédente lettre, vos élus CFE-CGC soutenus par l’ensemble des autres organisations syndicales (CFDT, CGT, SUD, FO et Printemps Ecologique), avaient demandé un CSEE extraordinaire qui s’est tenu […]

Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes ! Depuis l’avis unanime des élus en octobre 2022, le projet immobilier Massalia à Marseille, centré sur le site de Saint-Mauront, reste une source d’inquiétude forte pour les salariés. Plusieurs travaux ont été lancés, parfois repris à cause d’erreurs initiales, entraînant surcoûts et retards, […]

Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales Depuis plusieurs années, les sites Orange du périmètre DOGSE font face à une montée des violences urbaines en lien avec les trafics de stupéfiants. La direction régionale note des faits marquants autour des sites de Grenoble Pasteur, Clermont-Ferrand Delille, Avignon Cap Soleil ou encore Chambéry, […]

Help Me (USC) : vers une entraide généralisée ! Lancée en 2016, la chaîne de soutien « Help Me » visait à apporter une aide rapide entre spécialistes de l’assistance technique, favoriser la montée en compétence et renforcer les pratiques collaboratives. Aujourd’hui, le volume des sollicitations a drastiquement chuté ; divisé par cinq en moins […]

Bilan de la formation : en progrès, mais… Le bilan a été ajusté suite à des mouvements d’effectifs (départs vers d’autres entités comme DSCE, DEF, DI2E… et arrivées en UCI, DOMP/DSG). Écart d’effectifs : baisse nette de 786 salariés actifs au 31/12/2024 (hors intérimaires et TPS libérés).Répartition des heures de formation : * 79 % […]

Au sommaire de cet Essentiel du CSEE DO IDF des 21 & 22 mai 2025: Résumé du CSE de mai 2025 Déclaration Préalable et demande de présentation des projets IA à la DO Ile de France Actualités autour des ASC Regroupement de salariés DSCE de Caen Projet New Noisy-Capitole, aménagement des espaces de travail des […]

Divers points de fonctionnement ont été abordés,  dont une nomination très attendue à la commission des Activités Sociales et Culturelles et une mission de trésorier adjoint vacante. Des projets de déménagement (équipes tertiaires UCI de Soisy, équipes DSCE de Caen, New Noisy pour DSCE, DE IDF et DSGI IDF (Services Généraux Immobilier) sur Bridge, équipes […]

En préambule de ce CSE DO IDF, nous avons fait une déclaration préalable sur les Activités Sociales et Culturelles, sur les questions qui se posent suite au départ de Jean-François Fallacher, sur les dangers de l’IA, et en complément de cette déclaration, nous avons demandé à la Direction de mettre à l’ordre du jour d’un prochain […]

Parmi les différents points de fonctionnement du CSE, il nous apparaît important d’évoquer celui de la nomination d’un(e) membre de la commission Activités Sociales et Culturelles. Nous avons proposé une candidate que nous souhaitions présenter également comme présidente de la commission et pouvoir ainsi débloquer la situation pour les ASC. Cette candidate n’a pas été […]

Le dossier qui a été transmis par la Direction à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) était lacunaire et bien moins détaillé que celui transmis aux élus du CSE. Nous avons trouvé cette méthode déloyale et l’avons souligné à l’entreprise. Les débats ont porté sur les sujets qui auraient dû être traités […]