Périmètres

<p> A l’occasion d’une enquête interne que nous, <strong>CFE-CGC/UNSA</strong>, avons conduite sur le calcul du paiement des jours de congés en 2007, nous avons découvert que celui-ci était erroné, au profit de l’entreprise naturellement ! </p> <p> A la <strong>CFE CGC/UNSA</strong>, nous pensons que les personnels ont été sciemment spoliés de leurs droits, ce qui leur cause aujourd'hui un préjudice financier important (pouvant aller jusqu’à 1 500 € par personne). Nous sommes résolus à y mettre un terme en saisissant la justice. </p>

La CFE-CGC/UNSA a obtenu sur toutes les réorganisations d’envergure qu’un manager dégage une partie de son temps de travail spécifiquement à la prospection et au suivi des reclassements de ses équipes. Parce que la société bouge, et même si nous ne sommes pas pour ces mouvements, nous accompagnons au mieux les salariés dans la transformation. […]

La Direction refuse d’étendre les bénéfices de la Loi sur les mutuelles aux fonctionnaires. Pour rappel, les prestations offertes par une mutuelle sont de deux ordres : la Prévoyance « décès, incapacité, invalidité » et le remboursement des frais de santé. Si la première est obligatoire, la seconde est facultative. Cependant à France Télécom – […]

<p> La restauration est traditionnellement une activité sous le contrôle des Comités d’Entreprise. En 2005, compte tenu de la mise en place des Comités d’Établissements, l’ensemble des organisations syndicales a signé un accord déléguant la gestion de la restauration à la direction de l’entreprise. </p>

<p> France Télécom doit verser 18 millions d’euros par an au titre du 1% logement.<strong> C’est donc une aide financière directe de 7 000 € en moyenne que chaque salarié est susceptible de recevoir une fois dans sa vie</strong> pour l’acquisition de son logement principal ou pour se loger en location. </p> <p> <strong>France Télécom, qui disposait de milliers de logements privatifs, les a bradés en 2003 à l’époque de Thierry Breton ! Pourquoi ?</strong> Et pourquoi pendant cette braderie, certains cadres dirigeants ont-ils été les principaux bénéficiaires de cette opération ? </p> <p> Depuis cette période, la politique du logement social est dramatiquement en régression à France Télécom. </p>

 Le 25 novembre 2008 s’est tenu un CE exceptionnel avec pour objet "Explicitation du cas des activités de logistique immobilière dans le cadre de l’évolution de l’environnement technique des petits sites". Un certain nombre de questions ont été posées dont notamment l’impact prévisible sur le personnel de la DIT, sujet qui n’était absolumnent explicité dans […]

Le Secrétaire (SUD) du CHSCT de la DIT a démissionné en Novembre ; il n’avait alors fait aucun PV. Le CHSCT extraordinaire tenu le lundi 24 novembre 2008 a élu un nouveau secrétaire (également SUD) : Gilles Lepron. Le CHSCT se mobilise pour effectuer les comptes-rendus de toutes les séances depuis l’élection de juillet 2007. Ces CR deviendront PV, envoyés […]

 Aujourd’hui au CE de Fonctions Support, le budget est tellement opaque que malgré les multiples demandes de la CFE-CGC-UNSA, nous n’avons toujours pas les éléments essentiels, à savoir combien touche en moyenne un salarié de la part du CE, combien de salariés sont exclus de telle ou telle prestation… La CFE-CGC-UNSA dénonce : un budget […]

<p> Vous partagez le bonheur de vivre au quotidien dans un espace ouvert (open space), gracieusement hébergé par votre employeur et vous vous demandez pourquoi autant de sollicitude et de prévenance à votre égard ? </p> <p> Bravo vous coûtez moins cher à votre employeur en occupant moins de m2 mais ce n’est pas tout. </p> <p> <strong>Votre employeur économise ainsi en management parce vous avez l’œil sur vos collègues bien aimés et réciproquement</strong> : l’autosurveillance alimente l’autolimitation ! vous partez plus tard, vous ne prenez pas de RTT à la légère de peur d’être dénoncé. C’est merveilleux, vous travailler plus, pour que l’entreprise gagne plus ! </p>

<p> <b>Vous avez jusqu'au 20 octobre pour vérifier votre inscription sur les listes « électeurs »</b> </p> <p> Du 1er au 19 septembre 2008, le ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité envoie les cartes d'électeurs, conformément au recueil des données prud'homales qui s'est effectué entre décembre 2007 et avril 2008. </p> <p> Dès le 19 septembre, vous pouvez consulter la liste électorale sur le site gouvernemental ou en mairie (il s'agit, dans la grande majorité des cas, de celle de la commune où est située votre entreprise). </p> <p> Du 19 septembre au 20 octobre, vous pouvez exercer un recours gracieux auprès du maire de la commune où vous devez voter : demande d'inscription, de radiation ou de modification sur les données prud'homales. </p> <p> Au-delà de cette date, vous avez jusqu'au 3 décembre pour exercer un recours contentieux (demande d'inscription ou de modification sur les données </p> <p> prud'homales) auprès du juge d'instance. </p> <p> </p> <p> </p>