<p> <img class=" size-full wp-image-712" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Images/bandoepargact.jpg" alt="bandoepargact.jpg"" style="margin: 5px;" title="bandoepargact.jpg" width="509" height="128" /> </p>
COMPTE RENDU DU CE DT NORD DU 27/10/2010 La CGT et FO sont absentes Approbation du PV de la séance du 26/08/2010 Vote : P : 9 (CFDT, SUD, CFTC) Approbation du PV de la séance des 22 et 24/09/2010 Vote : P : 9 (CFDT, SUD, CFTC) Point d’étape sur le projet d’évolution de l’activité sur le site […]
<p> <img class=" size-full wp-image-704" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Images/bandocomprendreagir.jpg" alt="bandocomprendreagir.jpg"" style="margin: 5px;" title="bandocomprendreagir.jpg" width="624" height="165" /> </p>
<p><img class=" size-full wp-image-562" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Images/bandotractloc.jpg" alt="bandotractloc.jpg" style="margin: 5px;" title="bandotractloc.jpg" width="624" height="129" /></p>
<p>Rappelez-vous, en juillet dernier, S. Richard annonçait : "Je fixe à tous les pays <strong>un objectif de 35% de taux de féminisation des comités de direction</strong>, y compris pour le Comex à horizon 2015, il faut donc <strong>identifier</strong> <strong>les talents féminins</strong> et les accompagner à tous les niveaux". Espérons que cette exhortation venue du plus haut portera ses fruits. En attendant, La CFE CGC-UNSA, majoritaire au CE, s’est prononcée contre le rapport 2009 sur l'égalité femmes-hommes présenté par la direction.</p>
<p><strong><a target="_blank" href="http://www.ceftdtso.com/" title="Votre CE de la DTSO"><img width="641" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Images/bando_ce_ftdtso.gif" alt="bando_ce_ftdtso.gif" height="85" style="margin: 5px;" title="bando_ce_ftdtso.gif" /></a> </strong></p> <p>Cette page vous donne envie d'aller sur le site de notre CE ? Pas de problème cliquez sur le bandeau ci-dessus, ou sur l'image ci-après :</p> <p> </p> <table border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td> </td> <td><a href="http://www.ceftdtso.com/" title="Allez sur votre CE"><img width="212" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Images/logo_ce-dtso.jpg" alt="logo_ce dtso.jpg" height="229" style="margin: 5px;" title="logo_ce dtso.jpg" /></a> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>Et pour mieux connaitre cette instance IRP, nous vous invitons à consulter ce que nous avons compris des séances de notre Comité d'Etablissement, en lisant ci-dessous nos Comptes-Rendus synthétiques rapportés par notre représentant dans cette instance :</p>
Les points importants à retenir: 2 – Consultation sur le projet d’évolution de la fonction MOA SI et processus de la division Opérateurs France (OPFR) : avec la présence de Brigitte Bourgoin 3 – Information préalable à consultation sur l’évolution de la division Networks Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers […]
L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Actions suite aux visites de sites Information sur l’évolution du document unique à la DT MP Information sur les modalités d’association des représentants du personnel sur le projet éventuel d’aménagement des locaux d’Orange Avenirs Suivi des accidents du travail L’essentiel du CHSCT de la DT MP […]
Parce qu'un jour ... vous serez concerné !
Parce qu'un jour ... vous serez concerné !
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
