remuneration astreintes ie

Manquements aux accords « Astreintes » et « Interventions exceptionnelles » : la CFE-CGC Orange exige la mise en conformité

  • Bruno Moreau

 La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à M. Vincent Lecerf, Directeur des Ressources Humaines du Groupe, pour dénoncer les manquements aux accords « Astreintes » et « Interventions exceptionnelles » signés le 9 août 2023 et exiger leur application stricte. Découvrez les points clés : Des violations contractuelles avérées Près de deux ans après la signature de ces […]

Restauration, ne poussez pas

  • Stéphanie CRESPIN

Depuis l’appel d’offres 2024, trois sociétés de restauration collective (SRC) se partagent désormais les restaurants Orange : Ansamble, MRS et Sodexo, avec une redistribution relativement équilibrée entre les 56 sites concernés (15 fermetures et 0 ouverture en 2024). Si le renouvellement des prestataires est censé améliorer la qualité de service, le bilan 2024 laisse apparaître […]

M&D : un si beau naufrage

  • Stéphanie CRESPIN

Comme évoqué en préambule, vos élus se sont étonnés qu’une réorganisation d’une telle ampleur soit présentée juste avant la période estivale. Les personnels sont partis ou vont partir en congés avec la perspective d’une réorganisation à laquelle on ne les a pas associés, ni leurs managers directs. On leur a présenté, fin juin, la matrice […]

Projet de relocalisation du SAV de Châtel à Compagnie (Information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Le SAV de Châtel déménage sur le site de Compagnie, soulevant des interrogations sur le redéploiement des équipes de la Direction Technique. Le projet : Déplacement du SAV de Châtel vers le 1er étage du site de Compagnie pour libérer les locaux (vente du site). L’équipe de 7 personnes disposera d’un espace de travail, d’une […]

Projet d’évolution du département Revenu (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Une réorganisation bien accueillie Contexte : Le département Revenu (DO Réunion Mayotte) voit son activité diminuer depuis le nouveau système. Le projet : Recentrage sur des missions à forte valeur ajoutée (recouvrement, contentieux, gestion projets) avec externalisation de 70% de l’affectation des paiements (4% de l’activité). Les équipes seront regroupées en un groupe polyvalent sans […]

Schéma Directeur Immobilier de Mayotte (Information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un projet immobilier d’ampleur et sans précédent Le projet : L’objectif est d’optimiser l’implantation des sites et les conditions de travail. Il prévoit : L’externalisation des espaces de stockage (Supply Commercial et Technique) ; La libération du site Palétuviers et la cession du site Badamiers ; L’extension des sites de Kawéni Technique (+319 m²) et […]

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Essentiel du CSE DORM du 10 juillet 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE s’est réuni en session rapide le jeudi 10 juillet. Aucun procès-verbal, ni rapport financier ou RH n’était à valider. La réunion a surtout porté sur trois dossiers, dont deux liés à l’immobilier. Plusieurs questions ont été soulevées, notamment concernant la relocalisation du SAV de Chatel, qui aura un impact important sur les équipes […]

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ASC : premières avancées vers notre programme complet !

  • Vos élus du CSE DO IDF

Après plusieurs mois de blocages, une première avancée a enfin été obtenue pour vos Activités Sociales et Culturelles (ASC). Le 16 juillet dernier, les représentants du CSE de la DO Île-de-France ont voté à la majorité une série de prestations proposées afin de relancer les ASC dès la fin du mois de juillet. Il s’agit […]

L’essentiel CSEE DOGO du mois de juillet 2025

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2025, avec au sommaire : – Immobilier : ça dégage à tous les étages !  – Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de restauration en adéquation avec leur mode de vie !  – Bilan Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) 2024  […]

Fortes chaleurs, consignes et marges de manœuvre managériales

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Comme l’ensemble des salariés en France vous avez reçu le 30 juin un mail faisant : le point sur les mesures de prévention contre les risques liés aux fortes chaleurs. Intégré au Code du travail, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose des mesures concrètes dès l’activation de la vigilance météorologique. Vos élus ont demandé […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]