Périmètres

Nos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le personnel de ce site, ravis de voir une organisation syndicale s’intéresser à eux depuis les élections du 23 Novembre dernier. Il faut dire qu’à chaque fois que la CFE-CGC/UNSA visite un site, elle met toujours un point d’honneur à apporter et donner quelque chose au personnel. Nous remercions les […]

Après une présentation faites aux élus en avant première des évolutions de la nouvelle TV d’Orange, les débats ont surtout portés sur le sujet du Recours à la sous traitance au sein de la NAC Réclamé par l’ensemble des élus depuis des mois pour cause d’aberration économique, un bilan sur le recours à la sous traitance […]

Le suivi de la négociation sur l’intégration des salariés Orange France SA. A l’ordre du jour : la date d’intégration les différentes étapes du processus d’intégration les impacts sur le statut des salariés les congés payés la restauration le projet DIANE : Suite à notre demande, Mme Jego-Lavessiere Directrice du projet DIANE, interviendra devant les négociateurs […]

Ensemble sur le terrain à Nantes le 20 novembre, une action commune de nos représentants DOO et Finance à la rencontre des salariés sur plusieurs sites de Nantes où nous avons été bien accueillis et avons été questionnés sur les prestations du CE Finance ainsi que les conditions de leur commandes. Remarques que nous ferons remonter lors des […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 12 novembre 2012, ainsi que les réponses apportées par la Direction.  121112 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN – […]

<p>Le TPI bientôt inaccessible.</p> <p>L'entrée dans le dispositif du Temps Partiel Intermédiaire ne sera plus accessible après le 1er Décembre 2012, ( sauf pour ceux nés en décembre 1955 qui pourront y entrer jusqu'au 31 décembre)...</p>

<p>Avec au sommaire ce mois-ci :  </p> <p>-Renouvellement partiel du Bureau du CE<br />-Alerte sévère à la Direction qui multiplie les entraves au droit du travail<br />-Avenir du site Supply Chain de Rungis<br />-Projet DEMETER<br />-A.S.C.  … des cad’hoc de fin d’année et 2013 qui se prépare<br />-Rapport Handicap 2011<br />-Evolution de l’organisation des activités DSP suite à dissolution du G.I.P. SEDEP</p>

<h2 align="left"> <em><strong>Une crise des subprimes évitée de justesse !</strong></em></h2> <p align="left">Adoption (non sans mal) du budget CE 2013, OPEN au CCOR, vie des unités ...</p>

L’ordre du jour du CE: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 26 juin 2012 et de la séance des 12 et 13 juillet 2012. 2/ Poursuite de l’information préalable à consultation sur la mise en place d’un système d’information de pilotage commun à OLNC. 3/ Etat annuel 2011 des demandes de congé […]

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: budget, ASC, QF Information sur le bilan de la formation S1 2012 Information et consultation sur les orientations générales de la formation pour 2013 Information sur le bilan Alternants 2011 Information et consultation sur le rapport annuel sur l’emploi des travailleurs handicapés 2011 Information sur […]