Périmètres

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Mars 2013 avec un focus sur : – le rapports d’activité des médecins – le rapport 2012 sur l’emploi en DO Centre-Est CR CE DO Centre Est mars 2013.pdf

Les petites viennoiseries ont été appréciées lors de notre venue sur le site de Montigny. Aucun sujet tabou lors des conversations entre les salariés et nos représentants. En ce début d’année et à l’occasion de la mise en ligne du nouveau catalogue, l’accent a été mis sur le Dispositif Individuel de Formation (DIF). Pour sensibiliser […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 11 mars 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130320 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN […]

Aujourd’hui, de nombreux collègues de la Direction Orange Normandie-Centre sont mécontents du fonctionnement du CE concernant les activités sociales et culturelles, au point d’avoir fait circuler une pétition qui a recueilli près de 500 signatures. Ils ne se retrouvent pas dans la proposition des vacances adultes. Ils contestent l’absence de préparation dans le transfert des […]

Malgré le froid, la chaleur ne manquait pas à Orléans. Un très bon accueil nous a été réservé sur ce site, où nous avons pu échanger avec les salariés sur le TPS et ses différentes formes ainsi que sur les ASC. On constate que le sujet des Actions Sociales et Culturelles, motive beaucoup de salariés, ces derniers […]

Téléchargez le prochain ordre du jour du CE VMF du mois de mars 2013: OdJ du CE VMF des 19 et 20 mars 2013.pdf Les principaux  dossiers : Information en vue d’une consultation sur le projet d’adaptation au sein des équipes Etat-major de la Direction Entreprise France (DEF) Poursuite de la consultation le sur projet […]

<p>Ordre du jour  :</p> <p>Point étape PARC avec OPEN .</p> <p>Réflexion sur l’organisation du niveau 2 Résidentiel</p> <p>Bilan des dispositifs de reconnaissance 2012 à l’UAT NE et échanges pour 2013</p> <p>Promotion et primes exceptionnelles.</p> <p>Effectifs 2012 et perspectives 2013</p> <p>Bilan des congés de fin d’année 2012 et perspectives 2013 </p> <p>Points divers :</p> <p>                               Les expérimentations à venir</p> <p>                               Entretiens intermédiaires de mandats pour les élus UAT NE par Pierre JULLO</p> <p>                               Décision d’entreprise à venir pour parking de Creil</p>

Site Internet : Grand Opening le lundi 11 mars L’actualité étant peu chargée et nos élus très pris par la mise en route du site ASC dans les délais prévus nous ne retiendrons que 3 sujets : Bilan 2012 et perspectives 2013 pour l’emploi et l’activité à OPFR Le transfert du personnel de SCE/DSGC/DIROP vers ITRSI/OPFR/DIVOP […]

Lors du dernier CE Contenus de Février (le flash de ce CE est ici), les élus et représentants CFE-CGC/UNSA ont souhaité revenir sur les récentes déclarations de Monsieur Jean Paul COTTET (Président de cette instance et également Directeur des 2 entités GMI et NAC) accordée à la publication « Edition Multimédia » il y a quelques jours, […]

<p>Délégation CFE-CGC/UNSA : Jean Paul Vinals, Philippe Takacs, Jacques Houpert, Antoine Micheli.</p> <p>            Cet accord ne prévoit pas de commission de suivi composée des signataires mais une restitution au niveau des DO aux OS « représentatives ». Locale ou nationale, la DO EST avait tranché : la CFE-CGC/UNSA ne serait pas invitée.</p> <p>            Après moult échanges aigre-doux, la DO EST a l’idée saugrenue de conditionner notre présence à l’accord unanime des autres syndicats. SUD, FO, CFTC acceptent, la CFDT affirme sa « neutralité » ( ???) et catastrophe pour la Direction, la CGT invoque l’application de la loi !</p> <p style="text-align: justify;">La loi de 2008 a encore frappé… Rappelons que la CGT associée au Medef et à la CFDT en est un des instigateurs.</p> <p>            Cette situation étant inacceptable pour la CFE-CGC/UNSA, une intervention au plus haut niveau a été sollicitée et la DRH groupe a désavoué la CGT… et la DO EST. La CFE-CGC/UNSA a su imposer sa présence.</p> <p style="text-indent: 35.4pt;">L’examen de l’ordre du jour peut être abordé, 43 pages de slides remis en séance. La CFE-CGC/UNSA demande le report de la séance, le temps nécessaire à l’étude du dossier. Aucune réaction dans la salle, on continue :             EN MOYENNE TOUT VA BIEN !</p> <p>Les mesures générales</p> <p>Les promotions 2012, bilan temporaire</p> <p>Points divers (recrutement 2013, impact temps libéré …)</p>