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Résume de la réunion des Délégués Syndicaux de l’UI BFC, le 10 février 2016

  • l'équipe de la DO Est

<h2><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUI_BFC-fevrier_2016.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a l'UI BFC-fevrier 2016.pdf</span></a></h2>

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L’essentiel à retenir du CE IMTW de janvier 2016

  • Frédéric Renard

Avec notamment au programme de la séance du 27 janvier dernier : Plazza, l’outil « mes compétences », Destination Management à IC, le projet Delivery à OWF… Découvir « l’essentiel à retenir du CE  » >> cellule com IMTW lessentiel a retenir CE IMTW janvier 2016.pdf  

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Journées des alternants: La CFE CGC présente

  • Écrit par Vos représentants CFE-CGC Orange DO Caraïbes

Cher(e) Collègue et Ami(e),  La CFE CGC se félicite d’avoir été invité aux différentes journées des alternants sur la DO Caraïbes.  Les dates :  => Le 17 février en Martinique => Le 24 février en Guadeloupe => Le 16 mars en Guyane Bienvenue chez Orange !   Un syndicat pour qui je compte et sur lequel je […]

Delivery : une négociation satisfaisante

  • CFE CGC Orange

<p><strong>Une négociation initiée par la CFE-CGC</strong></p> <p><br />Suite à la demande de la CFE-CGC dans le cadre de la ré-organisation « Delivery », la Direction non désireuse de négocier quoi que ce soit a finalement cédé.<br />Au cours des mois précédents, grâce à vous, nous avons pu lister les points essentiels à négocier afin que les désagréments subis soient pris en compte.</p>

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Activités locales du CE IMTW : pour une redistribution plus transparente et plus simple

  • Frédéric Renard

Après vous avoir présenté la position de la CFE-CGC concernant la gestion des Activités Sociales et Culturelles (voir notre tract « ASC… ça grince ! ») nous complétons nos propositions de nouvelle gestion du CE par notre position concernant les activités locales que celui-ci administre. A ce titre et dans le respect de son tableau […]

CCUES 02/2016 Fusion d’Orange Réunion dans Orange

  • Frédérique Limido-Milesi

Information Consultation sur le projet d’accord de substitution relatif à la fusion d’Orange Réunion dans Orange     Rappel : l’accord de substitution a pour objectif d’arrêter précisément les règles spécifiques qui seront appliquées aux salarié(e)s d’Orange Réunion SA suite à leur intégration dans Orange SA, compte tenu de leur statut collectif et du statut collectif […]

Visite de la CFE CGC a Bastia

  • Vos représentants CFE CGC

La CFE-CGC a rendu visite à nos collègues des sites de Bastia le 9 et 10 février 2016. Nous avons abordé entre autres différentes sujets : – Le nouveau lien CFE CGC «  Bons plans » – La CFE CGC représentant les salariés cadre et les salariés non-cadres. – La formation et l’intérim en Corse –  Le TPS […]

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La CFE-CGC devient la première OS ex-aequo chez Globecast !

  • Philippe

C’était la première fois que la CFE-CGC présentait une liste chez Globecast : résultat, nous devenons la première organisation syndicale ex-aequo avec la CGT avec près de 32% des voix !!!! Merci à tous ceux qui nous font confiance, nous mettrons tout en oeuvre pour nous en montrer dignes ! Globecast Elections 2016 Merci.pdf

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Kit de survie #1 C5-Orange Gardens : bien préparer votre demande de télétravail

  • Frédéric Renard

Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment limiter les effets collatéraux de cette délocalisation forcée ? Au sein d’IMTW, la CFE-CGC va s’efforcer de vous donner quelques remèdes […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]