CCUES 06 2018 : Marché Pro-PME

  • Frédérique Limido-Milesi

Ambitions du marché Pro-PME (réflexions MAPS) Aujourd’hui Orange détient une part de marché importante sur le marché Pro-PME, mais pour maintenir sa position de leader sur ce marché, elle doit revoir son modèle opérationnel en s’appuyant sur 4 leviers. La fusion des directions de marchés Pro et PME, première étape et pré requis pour la […]

CCUES 06 2018 : Orientations du domaine de la Relation Client Grand Public

  • Frédérique Limido-Milesi

1. Contexte, enjeux et réalisations à fin 2017 Depuis 2015, une transformation profonde des activités clients GP s’est engagée : moins de non-qualité et plus de digital, pour générer moins d’effort client et plus de valeur. Les priorités d’action ont été définies, fondées sur l’écoute des clients et l’étude approfondie de leurs attentes vis-à-vis de […]

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L’essentiel CHSCT UI LR de Juin 2018

  • Blandine BARTHES

Au sommaire de l’essentiel CHSCT de l’UI LR de Juin 2018 : Le Rapport annuel des médecins La Fusion LR / MP Le Marché Entreprise Evolution de l’organisation des C.A L’essentiel CHSCT de l’UI LR dans son intégralité : tractchsctjuin18uilr.pdf

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L’ESSENTIEL DU CE EXTRA – DO NdF JUIN 2018

  • NM

Au sommaire du CE extraordinaire du 13 juin 2018 Déclaration préalable des élus CFE-CGC Consultation sur le test de modification des horaires d’ouverture de la boutique de Charlevilles Point ASC        L’essentiel_du_ce_juin_2018.pdf

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REPONSES aux DP AgPro/Pme NDF Mai 2018

  • NM

Principaux thémes défendus par vos délégués du personnel La déclinaison de l’accord égalité profesionnelle et de l’équilibre vie privée/vie pro au sein de l’AgPro/PME Les dons de jours Rémunération : calcul pour un TPS à 80%, comparaison de salaire Accord reconnaissance, où en sommes nous?        cr_questions_dp_agpropme_mal_2018.pdf

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L’essentiel de la réunion DP DVDC Guyane de juin 2018

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC Orange DO Caraïbes

Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement en matière de droit du travail et des fonctionnaires, conventions collectives, accords d’entreprise. Vos DP interviennent sur des questions essentielles comme la rémunération, la durée […]

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La CFE CGC écrit à la Direction – Intégration d’Orange Caraïbe dans Orange SA

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC Orange Caraïbe

Par son courrier du 14 juin à destination de Mme BOLORE et M KERGALL, demandant l’ouverture d’une négociation propre à Orange Caraïbe sur un accord préparatoire à sa fusion dans Orange SA, la CFE-CGC démontre encore une fois sa volonté de co-construction, dans l’intérêt non seulement des salariés mais aussi de toutes les parties prenantes […]

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Fermeture boutique de Martigues : pas d’accord signé, les salariés trinquent !

  • Stéphane MOURADIAN

L’accord bien qu’imparfait et même si la CFE-CGC ne cautionne pas la politique de fermeture des boutiques,vos élus CFE-CGC sont les seuls à avoir considéré que l’intérêt des salariés était dans la signature du protocoled’accord sur les conditions de fermeture de la boutique de Martigues.Malheureusement les autres organisations syndicales représentatives refusant de signer l’accord, une […]

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Sébastien Crozier à la rencontre des salariés de Montpellier

  • Laurence OURTIES

L’équipe de la CFE CGC Orange de Montpellier tient à remercier tous les salariés de Montpellier qui nous ont fait l’honneur de venir nous rencontrer lors des HIS du 4 & 5 Juin 2018 pour AE, CSE Sud, PRO/PME, UI LR et les services nationaux. Plus  de  80 salariés sont venus à la rencontre  de Sébastien Crozier, Président de la […]

orange exe obstination

CE OFS mai 2018 : Orange Nouveau Village, touche pas à mon po(s)te de travail… attitré ; fermeture Marseille Sablier, moins belle la vie ? Restauration, le gloubi-boulga…

  • Fatima HAMADI

<p> </p> <p><img class=" size-full wp-image-12990" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/orange_exe_obstination.jpg" alt="orange exe obstination" width="320" height="347" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p>Au sommaire du dernier CE Orange France Siège :</p> <ul> <li>Le Nouveau Village : Présentation du rapport SECAFI</li> <li>Site de Marseille Sablier : la proposition alternative du CE OFS</li> <li>PRO - PME: bilan à 6 mois de la nouvelle organisation</li> <li>Rapport trimestriel emploi T4 et annuel 2017</li> <li>Restauration 2018 du CE OFS</li> <li>Rapport Annuel d’Activité des médecins du travail OFS 2017</li> <li>Everything is fine ! Orientations de la Direction de la Communication</li> </ul> Téléchargez l'intégralité du compte-rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_mai_2018_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de mai 2018</span></a><br />

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]