Au sommaire de cette séance Notre déclaration Préalable demandant une présentation de la nouvelle stratégie et politique de formation ainsi qu’une information sur Orange Learning Les conditions de développement du Projet Sister à la Supply Chain France : en nous transmettant à l’identique le dossier de janvier, la direction nous a obligés à demander à […]
Bonjour Mme BOLORE, La CFE-CGC sait toute l’importance qu’Orange accorde au développement des compétences ainsi que la qualité des formations qu’elle dispense. Et pourtant, un grand nombre de salariés du périmètre Antilles – Guyane se plaignent, à juste titre, semble-t-il, d’être les grands oubliés du processus. J’ai pu le constater encore la semaine dernière en […]
Veuillez trouver notre tract des Actualités Agence Distribution SOM actu_ad_t1_2019_vd1.pdf Les thèmes abordés sont : BILAN RH 2018 BILAN DES PROMOTIONS ET DES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES (ARCQ et hors ARCQ) PRIME DE SOLIDARITE MACRON PROJET DE FERMETURE DES BOUTIQUES DE WILSON ET SETE BILAN PVC RATTRAPAGE DE PVC NOVEMBRE ET DECEMBRE Déléguée Syndicale AD SOM : […]
Plus de 30 salariés sont venus à la rencontre de vos représentants ce lundi 18 Février pour les Heures d’informations syndicales : Petit Déjeuner sur le site Croix d’Argent, à la rencontre de l’UI Buffet salé à midi sur le site Apollo avec l’AE, le CSE Sud et Pro Pme Café débat sur le site de […]
Pour cette nouvelle année et comme à l’accoutumé la qualité du dialogue social n’est pas au rendez-vous des réunions des Délégués du Personnel du CSE SUD. La Direction se contente de répondre, malgré les échanges en séance, que certaines de vos questions ne sont pas de l’ordre des DP ! Certaines trouvent des réponses avec ni […]
Venez découvrir en image notre HIS du 12 Février sur Nice, avec au sommaire : Les commissions ASC et Handicap. La formation Orange. Le CPF. Les évolutions métiers. … et l’analyse de la CFE-CGC.
A son arrivée, Helmut Reisinger, CEO d’OBS, a partagé quatre principes socles de sa stratégie. Un de ces principes, «l’engagement des équipes et l’innovation» , se décline aujourd’hui pour faire de l’Innovation et de la digitalisation les éléments majeurs de la stratégie. A cette fin, la création de l’entité CMI (Customer Marketing et Innovation) regroupe […]
C’est habituel à DGC, chaque année, une nouvelle tentative d’organisation de la vente pointe le bout de son nez… C’est comme pour le monde animal, après l’hibernation, il y a la période de mue ! Automne 2017 : La Direction de DGC présentait au CE le projet Momentum qui consistait en la réorganisation des forces avant-vente pour un […]
Après une année 2017 difficile avec la fermeture de cinq boutiques (Montpellier Antigone, Toulouse La Plaine, Nîmes Carbonnel, Perpignan Château Roussillon et Muret), une année 2018 avec une fermeture (à Narbonne, vendu comme étant une relocalisation) , l’année 2019 commence sur les chapeaux de roues à l’AD SOM ! Projets de fermetures de boutiques Ouverture […]
Projet New Orléans Projet Ancrage Territorial cr_do_nc_jan2019v2.pdf
La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]
