Périmètres

Contexte Lors du CE de janvier 2019 vos élues-us après délibération ne se sont pas opposés au projet de prise à bail de l’immeuble Résonance sur Bagneux.Néanmoins, lors de cette séance, nous avions sensibilisé la direction sur la nécessité de mener une étude d’impact d’un déplacement de personnel d’OV vers ce nouveau bâtiment (1000 personnes […]

Contexte En octobre 2018 le directeur de la prospective et du développement immobilier a présenté en séance CE le schéma directeur immobilier (SDIT) du périmètre OFS. L’ambition de cette présentation était d’éclairer les élues-s sur la stratégie immobilière de 2018 à 2022. Ce document présente les grandes lignes des aménagements prévus, l’évolution des implantations y […]

Contexte En juillet 2017, deux directions d’état-major avaient été créées à DEF issues des ex direction métier PRO et direction métier PME, la DMEP et la DMAP. Suite au départ du directeur de DMEP en janvier 2019, la direction propose de fusionner la DMEP et la DMAP. Ce projet recouvre deux éléments fondamentaux :. des […]

Chiffres clés 28 demandes, 27 aides accordées, 5 aides refusées . Montant total des aides pour OFS : 52.309 € Aides non remboursables : 32.937 (+ 40% sur 2018) Aides remboursables : 19.372 . Bénéficiaires : 15 femmes et 8 hommes – moyenne d’âge 47 ans Niveaux : 9 D, 7 Dbis, 6 E et 1 F . Motifs […]

Au sommaire du CE Bilan annuel de l’emploi : information dans le cadre du bloc 3 de consultation concernant « la politique sociale, emploi et  conditions de travail  Information sur le déménagement des salariés de Chalons Hémicycle vers Chalons Patton et la libération de Chalons Hémicycle Planning prévisionnel des consultations obligatoires (Bloc 1 et Bloc 3) et […]

Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Février, avec au sommaire : Formation Accord Intergénérationnel TPS Restauration … et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci dessous : reponses_dp_cfe-cgc_uipca_fevrier_2019_.pdf

cfe_cgc_sondage_uinc_analyse_et_plan_dactions_v4_copy.pdf

Au sommaire de cette séance :      T&GI : Information Consultation sur le sujet «Vanille» : une réorganisation pas si douce…      WIN : Information sur la stratégie WIN : Stratégie gagnante ?      OLN : Consultation sur l’evolution des directions Infrastructure Telco Cloud et Wireline Network lire le compte-rendu et les analyses de la CFE-CGC : […]

La rencontre le 28 février de la CFE-CGC avec nos collègues sur les différents sites a Dijon ont représenté de vrais bons moments d’échange et de découverte. Le tract distribué « Intergénérationnel et Prélévement à la source » ont permis de partager sur des sujets assez complexes et qui méritent souvent de plus amples explications…Les chouquettes distribuées ont eu leurs succés […]

Après ceux d’Orange Bank, les salariés d’Orange Lease ont choisi de faire de la CFE-CGC Orange la 1ère organisation syndicale : – 47,5% (+10,6%) et – 3 élus titulaires sur 4 (dont 2 non-cadres et 1 cadre) La CFE-CGC Orange voit son statut de 1ère organisation en filiale et sa représentativité au niveau du groupe Orange […]