Périmètres

Le CSE s’est tenu juste avant l’annonce de la fin du télétravail obligatoire à partir du 02 février. Pour les salariés, l’obligation de 3 jours obligatoires par semaine se traduit par l’obligation de déclarer ces jours dans @noo, y compris pour ceux disposant d’un contrat de télétravail. Au niveau financier l’ensemble des salariés toucheront 15 […]

Lors du CSEE du mois de janvier, la Direction est venue présenter les dispositions prises par Orange dans le cadre de la crise sanitaire. Bientôt deux ans de pandémie, une vague en chasse une autre, mais les protocoles sanitaires se suivent et ne se ressemblent pas. Pourtant il y a une constante : la complexité des […]

Au sommaire: – Déclarations et résolution CFE CGC – Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus – Information portant sur l’activité du 3ème trimestre 2021 de la Direction Orange Antilles Guyane et de la filiale Orange Caraïbe – Information en vue d’une consultation […]

Au sommaire: Vote de Texte de la résolution sur la Restauration mutualisée approuvée par les 4 Organisations Syndicales signataire de l’accord.cr_csee_extra_janvier_copy_copy.pdf

Alors que la France peine à sortir d’une crise sanitaire sans précédent et que le moral des salariés est au plus bas, la Direction accélère la rationalisation de notre empreinte immobilière à Rouen. Dans la continuité du programme immobilier du Groupe, la Métropole de Rouen qui compte 5 sites Orange : Rouen Saint Clément, Quevilly Le […]

Le 22 décembre 2021, la CFE-CGC a signé le nouvel Accord Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez Orange. Cet accord sera valable les trois prochaines années. Zoom sur le volet « Santé, prévention et lutte contre les violences » Ce volet reprend les obligations et l’engagement d’Orange pour donner suite aux dernières évolutions législatives […]

L’ambition CSO pour 2025 reste la même en cette fin 2021 : celle de devenir un orchestrateur multi-services en passant des produits sur étagère du catalogue OBS à l’orchestration d’un écosystème complexe où produits et services seront les briques de la LEGO City CSO de demain.  par Karine RieuxElue CSE Ambition CSO 2025, la Lego City de demain Nous ne sommes pas dans un monde de Lego ! Vos élus dénoncent une transformation digitale […]

En ce début d’année 2022, vos représentants CFE-CGC Orange vous adressent leurs meilleurs voeux de santé, de réussite et d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble, nous restons présents pour vous accompagner. Les dernières années ont vu notre agence perdre un nombre important de compétences et expertises […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Il est coutume en cette période de se souhaiter les meilleurs vœux possibles, les plus grandes félicités pour la nouvelle année, et de tourner rapidement la page de celle écoulée. Nous y sacrifions volontiers, et nous vous souhaitons effectivement une excellente année […]

  Découvrez l’essentiel du CSE de Décembre 2021 avec au sommaire :    ▪ Projet de fermeture des boutiques d’Illzach, Dijon Quetigny et Béthune   ▪ Projet de renforcement de l’équipe PPC de l’UI Nord de France sur le site de Boulogne sur Mer   ▪ Projet de libération du site de Besançon « Gay Lussac » pour […]