Périmètres

Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les déménagements s’effectuent à marche forcée dans une volonté d’économies préconisées par le plan […]

L’effectif à fin septembre est de 3 278 salariés, soit une diminution de 1,8 %. La baisse cumulée depuis le début 2021 est de 2,4 %. La moyenne d’âge se situe autour de 49,7 ans. Celle des femmes est légèrement inférieure. La parité reste stable par rapport au T2 2021 (49,3 %). Est-ce que l’arrivée […]

Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% : 4j / mois). Cependant, aucune étude d’impact sur la santé, […]

Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces et extrait par d’autres conduits. Par conséquent il n’est pas nécessaire d’ouvrir les fenêtres. C’est même contre-productif […]

Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements sexiste Consultation portant sur la modification des horaires d’ouverture aux clients de la boutique de Matoury cr_csee_fevrier_copy.pdf

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire :  l’immobiler en région  … et l’analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ? suivant :  journalcsefevrier2022.pdf

Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire de 2022, la direction nous a surpris avec deux mesures très impactantes pour votre pouvoir d’achat. Sur ces deux mesures inacceptables, nous défendrons vos droits jusqu’au bout ! Suppression des minimas salariaux La direction nous a annoncé sa volonté de supprimer les minima salariaux de notre entreprise, tout simplement […]

Cette 2ème réunion CSEE de 2022 prévue en présentiel dans la salle de formation du Chaudron s’est tenue via Teams à la demande d’une majorité d’élus. En effet, les conditions n’étaient pas encore devenues optimales pour du présentiel (configuration de la salle, conditions techniques, jauge…). Nous étions à nouveau au complet avec 19 élus. L’organisation […]

Bravo Enovacom ! Bravo OCD ! Bravo OBS SA ! Vous avez fait confiance  à la CFE-CGC lors du référendum sur l’intéressement Vous avez contribué aux excellents résultats des 3 établissements Vous avez développé le CA ‘services’ Vous avez bien participé au visa RSE Vous serez grandement récompensés ! Nous déclenchons tous l’intéressement Nous allons […]

Dans beaucoup de professions, l’employeur impose à ses salariés le port d’une tenue de travail spécifique. Se pose alors la question de l’entretien de ces vêtements de travail. La CFE CGC a souhaitée interroger la Directrice des Ressources Humaines sur ce point. 220225_dtag_nettoyage_tenues_de_travail.pdf