Information sur les orientations d’Orange France

  • vos élus du CSEC

2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre a été dépassé. Un succès qui s’appuie sur le chantier colossal du déploiement depuis plusieurs années […]

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CSEC Mars 2022 au sommaire : Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliers, Situation économique et financière de l’entreprise – résultats Orange SA Exercice 2021, Information sur les orientations d’Orange France et DEF

  • Comité groupe

Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange FranceInformation sur les orientations Divisions Entreprise France Déclaration préalable : flex office, accord intergénérationnel, âge du Président Point 1 Vinci bannit le flex […]

Quelques nouvelles de vos ASC

  • Stéphanie CRESPIN

Vous trouverez ci-dessous, une liste à la Prévert des subventions de vos ASC. une subvention du CSE pour billetterie Meyclub à hauteur de 40% du montant de la prestation. une subvention du CSE pour les remboursements sur facture (RSF), culture, sport, vacances à hauteur de 100% de la prestation. une subvention du CSE pour les […]

Manager chez Orange n’aurait plus la cote !

  • Stéphanie CRESPIN

Il y a de nombreuses années, manager faisait partie des fonctions estimées, voire attirantes. Or, actuellement, il semblerait que chez Orange, ces reconnaissances ne soient plus effectives dans l’esprit de bon nombre de managers… Manager chez Orange n’aurait plus la cote ! Regardons aujourd’hui d’un peu plus près quelle est la vie d’un manager. Prenons par […]

Projet immobilier : aménagement du site « Atalante Futur »

  • Stéphanie CRESPIN

Lancement d’une expertise avec le Cabinet Technologia pour les phases de Macro et micro zoning.  Les élus du CSEE n’ont pas réussi à constituer une CSSCT-T pour suivre le projet.  Vos élus CFE-CGC ont été les seuls à proposer des solutions pour travailler sur le sujet et prendre le rôle de rapporteur pour assurer l’organisation […]

Réorganisation IT-S : entrave ou co-construction ?

  • Stéphanie CRESPIN

Le projet présenté nous a conduit à nous replonger dans les dossiers des deux dernières réorganisations d’envergures qui ont impacté les personnels qui constituent encore l’essentiel des forces vives d’IT-S : Nova+ initiée il y a 10 ans, Odyssée en 2016 et le projet Vanille. Sans faire ici un bilan détaillé des réussites et des écarts […]

epargne entreprise 4

Intéressement Globecast 2021 : lorsqu’on rame dans le même sens ensemble, on va plus loin !

  • Philippe PETIT

Alors que le montant de l’intéressement 2020 était en très forte baisse par rapport à celui de l’exercice 2019, Le montant au titre de 2022 s’est très fortement revalorisé. Pour mémoire, l’intéressement fait l’objet d’un accord triennal négocié localement chez Globecast, lequel définit certains indicateurs (KPIs) dont le niveau d’atteinte réel détermine le montant d’intéressement, […]

tdf 28 et 29 mars 2022

Retour en images Tour de France à Montpellier et Narbonne

  • Blandine BARTHES

Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS l’après-midi toujours sur le Patio Petit Déjeuner et […]

Agence Distribution : -1

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Encore une fermeture de boutique ! Plus rien n’étonne vos élus CFE-CGC, au contraire des salariés du bassin rouennais. Celle de Mont Saint Aignan fermera ses portes au 3e trimestre, mais nous ne savons pas précisément quand et déplorons l’absence d’engagement de l’entreprise vis-à-vis de ces populations et de perspectives affichées. Les salariés subissent de plein […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]