Participation, Intéressement et Actionnariat

Hélène Marcy : pourquoi c’est important d’avoir des administrateurs salariés et de voter à cette élection ?

  • Hélène MARCY

Ancienne administratrice représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange (sous la bannière CFE-CGC Orange, ici on peut le dire), Hélène Marcy s’est prêtée au jeu des questions de Christophe NDI dans la Matinale des Zagrums : À quoi servent les administrateurs salariés ? Quel est leur poids et leur pouvoir au Conseil ? Par […]

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Partage de la valeur : où en est-on ?

  • François BRESSY

Photo : Caitlyn de Wild via Unsplash La CFE-CGC dresse un état des lieux sur ce sujet complexe et porteur d’enjeux de justice sociale. Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Anaïs Filsoofi – 02/11/2021 Un discours intéressant à lire, alors que la notion de partage de la valeur peine souvent à trouver un […]

Sébastien Crozier : une partie de votre rétribution se décide au Conseil d’administration

  • Hélène MARCY

Sébastien Crozier, actuellement administrateur représentant les personnels au Conseil d’administration d’Orange, est candidat sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble. Saviez-vous qu’une partie de votre rétribution se décide au Conseil d’administration ? C’est le Conseil qui décide de l’intéressement exceptionnel. C’est sous la pression des administrateurs salariés que Stéphane Richard a proposé […]

Sophie Féjoz : intéressement et actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

  Sophie Féjoz est candidate sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble. Saviez-vous qu’une partie de votre rétribution se décide au Conseil d’administration ? C’est le Conseil qui décide de l’intéressement exceptionnel. C’est sous la pression des administrateurs salariés que Stéphane Richard a proposé un intéressement exceptionnel pour compenser la baisse de […]

Sébastien Crozier : il faut réduire le dividende

  • Hélène MARCY

Sébastien Crozier, actuellement administrateur représentant les personnels au Conseil d’administration d’Orange, est candidat sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble. Il faut réduire le dividende pour retrouver des marges de manœuvre Actuellement, la totalité de la richesse que nous produisons collectivement est reversée aux actionnaires sous forme de dividende. Il faut […]

lesechos

Les quatre projets d’Orange pour redorer son blason boursier – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Ian Hanning/REA Depuis son dernier pic de la fin 2019, le cours de Bourse d’Orange a chuté de 36 % pour tomber à 9,50 euros mardi. Cellnex, le champion européen des tours, vaut désormais plus qu’Orange. Petite revue des projets de l’opérateur pour retrouver des couleurs auprès des investisseurs. La consolidation de la fibre avec Orange […]

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Plans d’épargne salariale et retraite : les encours ont bondi de près de 20% en un an

  • François BRESSY

Source : L’épargne salariale et l’épargne retraite au service des projets des épargnants ! A la fin du premier semestre, 162,4 milliards d’euros étaient placés sur des plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise, selon les chiffres de l’étude semestrielle de l’Association française de la gestion financière (AFG). Ce montant est en hausse de 18,8% […]

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Orange Bank : la CFE-CGC et l’ADEAS demandent une meilleure intégration opérationnelle

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Rupixen via Pixabay Suite à l’acquisition de la participation minoritaire d’Orange Bank à Groupama, voici l’analyse et les demandes de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié). « Au-delà de la détention à 100% qui permet une intégration fiscale et donc une récupération des crédits d’impôts résultant […]

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Orange Business Services : prime sortie des urnes – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Un nouvel accord d’intéressement s’appliquera bien chez Orange Business Services, branche entreprise du groupe. Valable pour les années 2021 à 2023, il a été avalisé le 30 juin dernier par la seule CFE-CGC, tandis que les autres syndicats le rejettent. En dernier recours, et à la demande de l’organisation signataire, un référendum était organisé du […]

epargne salariale epsens 092021

L’épargne salariale, encore trop mal connue des Français

  • François BRESSY

Source : Le comportement d’épargne des travailleurs français Selon l’édition 2021 de l’enquête annuelle réalisée par Epsens, spécialiste de l’épargne salariale, 42% des travailleurs français souhaitent épargner plus durant l’année à venir. Parmi les solutions qui se proposent à eux, l’épargne salariale est de plus en plus connue (par 84% des interviewés). Mais les possibilités de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]