Europe et International

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><em><strong>Présentation de la Direction par Xavier Pichon et Christophe Boivineau</strong></em></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Présentation de la Direction :</strong></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Avec une baisse de son CA de 4,8% sur un an, le Groupe reste cependant en ligne avec ses prévisions. Le marché français est en décroissance, tandis que l’Espagne est en croissance, de même que le secteur Reste du monde.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">De bonnes réussites commerciales et une réduction des coûts atténuent les effets de la baisse du Chiffre d’Affaire. En parallèle, le Groupe continue à investir sur les nouvelles technologies sur son marché européen, notamment concernant la 4G et la Fibre. Environ 230 millions ont été investis sur ces deux pôles les six premiers mois de l’année 2013.</p>

accès direct à l’article Le 7 novembre, Stéphane Richard annonce le plan ambitieux et innovant de l’opérateur àl’horizon 2020. Espérant en faire un atout pour garder son poste. Jeudi 7 novembre, en montant sur la scène de la Mutualité, haut lieu de la gauche d’après-guerre, Stéphane Richard aura sans doute convoqué le souffle des grands […]

<p><img class=" size-full wp-image-5293" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/EuropeInternational/drapeau_francais_rond_copie.png" alt="drapeau francais rond copie" width="26" height="26" /> C'est la question à un million qui n'a pas reçu de réponse lors de la réunion du Comité Groupe Europe (CGE) du 10 septembre 2013.</p> <p><img class=" size-full wp-image-5296" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/EuropeInternational/drapeau_anglais_rond_copie.png" alt="drapeau anglais rond copie" width="26" height="26" />This is the million dollar question that has not received a response at the meeting of the European Group Committee (EGC) of 10 September 2013</p>

lien vers l’article de GNT Suite à l’arrivée du trublion Free Mobile et à la guerre des prix qui a suivi, Orange a vu fondre ses marges, ce qui explique une rémunération moins importante pour les collaborateurs ayant une participation au sein de l’entreprise. Au mois de mars dernier, ils ont ainsi reçu 1 300 […]

lien vers l’article Les salariés actionnaires d’Orange incitent le PDG du groupe à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom, qu’ils considèrent comme «une opportunité majeure en Afrique du Nord». France Télécom-Orange est intéressé par Maroc Telecom, «mais pas à n’importe quel prix».Assistera-t-on à un rebondissement dans la cession des 53% […]

lien vers l’article du Figaro Les salariés d’Orange ont touché en moyenne 1300 euros par personne cette année, contre 1900 un an auparavant. France Télécom qui a définitivement abandonné ce lundi 1er juillet son nom historique pour celui d’Orange, a versé cette année, au titre de la participation, 144 millions d’euros à ses salariés… contre […]

lien vers l’articlle de Tic et Telecom L’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salariés (ADEAS) du groupe Orange encourage le PDG du groupe français à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom (53% du capital), rapporte 01net.com le 28 juin. …/… Le prix à débourser pour le rachat […]

lien vers l’article de 01net Dans une lettre adressée à Stéphane Richard, l’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salariés (Adeas) encourage le PDG d’Orange à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom (53 % du capital).  …/… Prix à débourser : autour de 4,5 milliards d’euros. « Soit […]

Le Comité Groupe Européen (CGE) s’est réuni à Varsovie du 18 au 20 juin 2013, sous la présidence de Bruno Mettling. L’ordre du jour a porté sur la présentation du déploiement de la politique égalité professionnelle du groupe en Europe, sur les évolutions réglementaires européennes, sur le baromètre social international, sur les plans d’actions OBS […]

Les 32 représentants au Comité groupe Monde (CGM) se sont réunis, à Dakar, les 15 et 16 mai derniers. La Sonatel et ses relais de croissance propres (Mali, Guinée, Guinée Bissau et sans doute de prochaines acquisitions) ont tenu une large place dans les débats. Les 2 syndicats, regroupant 83% des salariés ont obtenu de […]